A cultura organizacional é a essência da empresa, expressada pela maneira como ela faz seus negócios, trata seus clientes e funcionários. É o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de valores, normas e atitudes compartilhadas pelos membros da organização, ou seja, são os princípios que exprimem a identidade da organização.
Uma piadinha aqui, outra ali e para não ficar mal em frente aos colegas de trabalho, apenas um sorriso amarelo em resposta. No início pode parecer uma brincadeira sem graça, Leia mais >
“Embora não haja respostas simples para a questão da motivação no trabalho, um importante ponto de partida reside na compreensão das necessidades do empregado” – Davis e Newstron Como não Leia mais >
Realizar pesquisa de satisfação é uma etapa fundamental para o processo de melhoria contínua das atividades do departamento de Comunicação Interna. É através da pesquisa de satisfação que os profissionais de comunicação Leia mais >
Vou começar esse texto pedindo pra você parar por um minuto e refletir. O que é mais importante na hora de escolher um novo emprego: um ótimo salário ou um Leia mais >
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