Setembro Vermelho nas Empresas – Ações de Endomarketing

A campanha Setembro Vermelho representa uma iniciativa de conscientização e combate às doenças cardiovasculares. Nesse mês, organizações, instituições de saúde e empresas se unem para disseminar informações e promover a prevenção dessas doenças que são consideradas uma das principais causas de morte em todo o mundo  
 
Em 29 de setembro, é celebrado o Dia Mundial do Coração, uma ocasião que nos lembra da importância desse órgão, que não apenas simboliza o amor e a vida de forma universal, mas também assume um papel central em nossa saúde.

Visto a importância dessas ações que são de extrema relevância para a saúde pública, se torna fundamental trabalhar o setembro vermelho nas empresas para mobilizar de forma efetiva os colaboradores e, assim, promover a saúde e a conscientização de todos.  
 
O endomarketing é uma estratégia bastante eficiente para ser utilizada em campanhas como essa e nesse artigo eu citarei algumas ideias para você trabalhar por aí.

Espero que goste!  

A importância do Setembro Vermelho

As doenças cardiovasculares, afecções do coração e da circulação, representam a principal causa de mortes no Brasil. Pensando nisso, a Sociedade Brasileira de Cardiologia criou o Cardiômetro, que é um indicador em tempo real do número de mortes por doenças cardiovasculares no país.  
 
São mais de 1100 mortes por dia, cerca de 46 por hora, 1 morte a cada 1,5 minutos (90 segundos). Juntas, as doenças cardiovasculares causam o dobro de mortes que aquelas devidas a todos os tipos de câncer juntos, 2,3 vezes mais que as todas as causas externas (acidentes e violência), 3 vezes mais que as doenças respiratórias e 6,5 vezes mais que todas as infecções incluindo a AIDS.  
 
A SBC (Sociedade Brasileira de Cardiologia), responsável também pela criação da campanha Setembro Vermelho, estima que ao final do ano de 2023 quase 400 mil brasileiros morrerão por doenças do coração e da circulação. Infelizmente, esses são números assustadores! 
 
Muitas dessas mortes poderiam ser evitadas ou postergadas com cuidados preventivos e medidas terapêuticas. O alerta, a prevenção e o tratamento adequado dos fatores de risco e das doenças cardiovasculares podem reverter essa grave situação. 
 
Por isso, é fundamental nos unirmos para disseminar informações sobre os fatores de risco, os sinais de alerta e as medidas preventivas relacionadas a essas doenças.  
 
Como já comentamos algumas vezes por aqui, trabalhar essas temáticas relacionadas a saúde é fundamental para humanizar a relação entre colaborador e empresa. Ao demonstrar seu compromisso com o bem-estar do time, a empresa está investindo na experiência do colaborador e melhorando o clima organizacional. 
 
E vale lembrar que quando a empresa participa ativamente da campanha Setembro Vermelho, ela não está apenas influenciando o ambiente interno. Seus colaboradores também se tornam embaixadores da saúde fora dela, levando as mensagens e os hábitos saudáveis para suas famílias, amigos e comunidades.  
 
Isso gera um impacto ainda mais positivo pois a campanha se estende além dos muros da empresa, contribuindo para um movimento mais amplo de conscientização e prevenção. 

Setembro Vermelho nas Empresas 

Através do endomarketing, é possível envolver os colaboradores ativamente na campanha Setembro Vermelho, oferecendo informações relevantes e promovendo ações de conscientização sobre a saúde do coração. 
 
Além disso, as empresas desempenham um papel muito importante ao incentivar exames de saúde e a adoção de hábitos saudáveis, contribuindo assim para a promoção do bem-estar e a prevenção de doenças cardíacas. 
 
Confira agora 7 dicas de ações para trabalhar essa causa tão importante na empresa: 

 1. Disponibilize kits informativos

Disponibilizar kits informativos aos colaboradores é uma excelente forma de trabalhar esse mês temático. Além de ser prático e criativo, você ainda pode adequar as opções de itens conforme o orçamento e identidade da sua organização. 
 
Esses kits podem conter flyers, adesivos, botton, chaveiro, lápis, caneta, lacinho vermelho, caneca, cartilha com bons hábitos, camiseta, marca-páginas, entre outros itens.  

DICA: Personalize os produtos com frases, dicas, hashtags, tema ou cor da campanha. 

2. Incentive os cuidados com a saúde

Promover uma cultura de bem-estar durante todo o mês de setembro, incentivando os colaboradores a adotarem práticas saudáveis também é outra forma de trabalhar a campanha. Então criar algum programa de qualidade de vida ou organizar desafios saudáveis pode ser uma excelente forma de engajar os colaboradores na ação. 
 
Uma estratégia que pode ajudar é promover a gamificação de alguns processos para aumentar a participação dos colaboradores na atividade. Se você oferecer algum prêmio ou brinde ao final do jogo, fica mais motivador ainda.   
 
Um exemplo disso foi visto na Progic, em que promovemos um desafio em que os progicanos deveriam compartilhar alguma receita saudável e fácil e tendo acesso às receitas dos outros colegas eles deveriam postar no app de comunicação interna uma foto de alguma das receitas sendo preparada! Para quem participou, sorteamos um brinde bem especial. 
 
Além disso, é fundamental incentivar uma rotina de consultas médicas e exames preventivos para manter a saúde em dia. Disponibilizar um plano de saúde é uma excelente forma de facilitar e incentivar esse autocuidado.

3. Decore a empresa

Utilizar a cor vermelha da campanha na decoração durante todo o mês de setembro é uma excelente opção para divulgar e envolver os funcionários no tema.   

Balões, corações, fitas e cartazes são alguns elementos simples, que podem ser utilizados no escritório, refeitório, corredor ou banheiro no Setembro Vermelho nas empresas.  

Caso o trabalho presencial não seja a sua realidade, é possível adaptar a decoração no home office também. Enviar caixas com alguns desses itens decorativos para o time é uma boa alternativa.   
 
Além disso, a criatividade da equipe pode ser explorada para personalizar ainda mais essa decoração e torná-la ainda mais impactante. 
 
Olha que legal que ficou a decoração da Clínica Veterinária PetZoo: 

4. Apoie ONGs relacionadas à causa

Uma outra forma de participar da campanha é contribuindo com as ONGs dedicadas à prevenção de doenças cardíacas. Ao colaborar com organizações engajadas no tema, sua empresa demonstra seu compromisso com a saúde e incentiva a participação dos funcionários nessa causa.   
 
Aqui está uma ONG brasileira super importante nessa causa: 
 
Associação de Assistência à Criança e ao Adolescente Cardíacos e aos Transplantados do Coração (ACTC) 

5. Promova palestras com cardiologistas

Outra opção muito legal é organizar palestras, workshops e treinamentos internos com cardiologistas para discutir fatores de risco, importância do diagnóstico precoce, dicas para um estilo de vida saudável e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.  

Os eventos podem ser feitos na própria empresa, visando divulgar as principais informações sobre o assunto e incentivando um bate-papo entre colaboradores e palestrantes.  A palestra pode ser realizada virtualmente em caso de trabalho remoto, utilizando a mesma proposta. 
  
A Tambaú Alimentos já realiza essa ação, olha que bacana: 

6. Realize a campanha nas redes sociais

As redes sociais são uma das ferramentas mais poderosas para a comunicação entre as empresas e seus públicos. Na campanha do Setembro Vermelho, elas podem ser um importante canal de disseminação de informações e engajamento da comunidade.   

Após a comunicação institucional sobre a campanha ser realizada, é possível pedir a participação dos colaboradores de forma ativa na divulgação das informações nas redes sociais.    

Atualmente é muito comum a realização de campanhas nessas plataformas e há diversas postagens para incentivar a conscientização sobre o tema. A equipe pode publicar fotos, vídeos e postagens em suas redes sociais ou apenas nos portais internos da organização, abrangendo a discussão sobre o assunto.   
 
Confira dois exemplos:

7. Faça a divulgação da campanha nos canais internos

Uma estratégia bastante eficaz é compartilhar materiais informativos através dos canais de comunicação interna também. Essa abordagem permite alcançar um número maior de colaboradores e promover uma conscientização abrangente sobre o tema.  
 
Existem diversas formas de realizar isso, como: 

Newsletter Informativa: Elaborar uma newsletter contendo os aspectos essenciais da campanha, como informações sobre a doença e seus sintomas. 

TV Corporativa: Utilizar a TV Corporativa da empresa para exibir templates com informações relevantes sobre a campanha.  

Imagens Informativas em Aplicativos: Compartilhar imagens informativas através do aplicativo de comunicação interna da empresa.  
 
Confira um exemplo de conteúdo do Setembro Vermelho que é disponibilizado aos clientes da solução de TV Corporativa Progic:  

Concluindo

O Setembro Vermelho não é apenas uma campanha, mas uma oportunidade para que a empresa demonstre seu compromisso com a saúde e o bem-estar de seu time.

Ao trabalharmos essas ações, podemos inspirar mudanças positivas nas vidas dos colaboradores, promover a adoção de hábitos saudáveis e a prevenção de diversos tipos de doenças.

Espero que esse artigo tenha contribuído com as suas estratégias e que o entendimento sobre o assunto tenha ficado mais claro.

Qualquer dúvida ou sugestão é só escrever aqui nos comentários, combinado?

E se você busca uma Plataforma Multicanal de Comunicação Interna para potencializar os resultados do setor, deixo aqui o convite para você conhecer a solução Progic e conversar com nossos especialistas.

>>> Veja o artigo completo

>>> Veja o artigo completo