Este episódio com Richard Uzeloto e Thiago Tomaz mostra como a informalidade, quando não bem direcionada, pode impactar a cultura corporativa, a comunicação interna e a responsabilidade profissional. Um convite para repensar limites, alinhar leveza com clareza e usar a comunicação como ferramenta de direção — não apenas de clima.
O terceiro programa da terceira temporada do Progicast conversa com a jornalista Maria Fernanda Teixeira sobre a importância e como trabalhar com a sustentabilidade nas empresas.
O segundo programa da terceira temporada do Progicast tem um bate papo coma consultora de diversidade Kátya Hemelrijk da Silva, que conta sobre a importância e benefícios de trabalhar com a inclusão nas empresas.
Abrindo a terceira temporada do Progicast, conversamos com Mórris Litvak sobre o envelhecimento das pessoas no mercado de trabalho e as dificuldades dos profissionais acima dos 50 anos em voltar para o mercado de trabalho.
Encerrando a segunda temporada do Progicast, conversamos sobre Comunicação Integrada com a jornalista Isabela Pimentel.
Confira mais uma entrevista da terceira temporada do Progicast com o tema: Conflito de Gerações na Empresa com Mileide Sabino
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