O Dia Mundial da Gentileza, que é comemorado no dia 13 de novembro, foi criado no ano de 1996 em uma conferência em Tóquio e tem como objetivo promover a harmonia, a generosidade e a compreensão entre as pessoas, independentemente de diferenças culturais, políticas ou religiosas.

Trabalhar o Dia Mundial da Gentileza nas empresas é uma excelente oportunidade para relembrar a importância da gentileza e inspirar ações que possam criar um ambiente mais positivo e acolhedor, tanto no nível pessoal quanto profissional.

Em um mundo cada vez mais acelerado e competitivo, a gentileza muitas vezes fica em segundo plano. A rapidez das tecnologias, a pressão das demandas profissionais e pessoais criam um ambiente em que as pessoas estão constantemente sob pressão e estresse.

No entanto, é exatamente nessas situações que a gentileza se torna ainda mais importante. No ambiente corporativo não seria diferente. A gentileza no trabalho desempenha um papel fundamental na melhoria de diversos aspectos, incluindo a cultura organizacional, o ambiente da empresa, o desempenho das equipes, o engajamento dos colaboradores, e assim por diante.

Pequenos gestos podem ter um impacto significativo nas relações da empresa, criando um ambiente corporativo mais positivo e amigável. Essas ações melhoram a convivência e, consequentemente, podem aumentar a motivação e os resultados em geral.

Com o intuito de apoiar as iniciativas do Dia Mundial da Gentileza nas empresas, preparamos 7 dicas de endomarketing e separamos alguns exemplos de empresas que já trabalham a data de forma estratégica e eficiente. Espero que esse artigo inspire e ajude você a fazer uma campanha incrível por aí!

Sabendo da importância da campanha, veja agora 7 ações de endomarketing para se inspirar e realizar na empresa nesse Dia Mundial da Gentileza.

Uma ideia muito bacana e fácil de ser feita é criar, em um ambiente compartilhado, o mural da gentileza. Os colaboradores podem colar ou escrever nele recados para os colegas elogiando ou agradecendo por algo. Pode parecer algo simples, mas que terá um impacto muito grande no convívio das pessoas.

Navegando pelo LinkedIn, encontrei um post bem bacana que mostra a ação sendo realizada nas empresas Taxation Mind e Pex Paralegal. Por lá, o time construiu um mural bem lindo e colorido, repleto de recados de reconhecimento e gentileza. Eu amei, e você?

Caso o formato de trabalho da sua empresa seja híbrido ou remoto, não se preocupe. A ação também pode ser realizada através de aplicativos corporativos, o importante é incentivar o time a participar. Combinado?

E se você busca desenvolver melhores estratégias de comunicação interna com as equipes remotas, mantendo a conexão e o engajamento mesmo à distância, eu tenho um material perfeito para você. Clique aqui e confira o artigo completo que preparei sobre o tema!

Confraternizações envolvendo algumas comidinhas gostosas sempre engajam, não é mesmo?

No Dia Mundial da Gentileza nas empresas é possível promover algum piquenique presencial ou online para que os colaboradores possam bater um papo mais descontraído e se conhecer melhor. É importante que durante o encontro todos tenham espaço para fala e uma dica bacana é promover uma roda de elogios entre os colaboradores.

Ao planejar o evento, é possível estabelecer a colaboração de cada participante, solicitando que cada um contribua com um prato de sua escolha. A empresa pode assumir a responsabilidade pelas bebidas, criando um ambiente harmonioso.

Para os colaboradores em home office, a dinâmica permanece a mesma, com a empresa fornecendo vales de refeição, como, por exemplo, do IFood, para garantir que todos possam participar igualmente, mesmo à distância.

Outra opção simples para trabalhar o Dia Mundial da Gentileza nas empresas, semelhante ao mural da gentileza, é o certificado da gentileza. A ação tem como objetivo reconhecer e valorizar as atitudes gentis e solidárias dos colaboradores durante o mês de novembro através de uma troca de certificados entre os colaboradores.

Essa iniciativa foi realizada na DelRio Lingerie e fez bastante sucesso entre os colaboradores. Confira abaixo o post realizado pela Analista de Endomarketing da empresa, a Ana Caroline Aguiar.

Esta ação não apenas promove um clima organizacional mais acolhedor, mas também inspira uma cultura de gentileza que perdura muito além do Dia Mundial da Gentileza, unindo os membros da equipe em uma jornada de respeito mútuo e parceria.

Vale lembrar que no modelo de trabalho remoto, é possível emitir o certificado de forma digital e enviar ele pelos meios de comunicação já utilizado pela empresa.

Uma ótima forma de expandir a campanha do Dia Mundial da Gentileza nas empresas é através das redes sociais. Então, após comunicar internamente a campanha, é possível pedir a participação dos colaboradores na divulgação das informações e no compartilhamento das postagens.

Divulgar as ações realizadas internamente é uma excelente maneira de inspirar outras empresas a fazerem o mesmo e também de fortalecer o employer branding, criando uma reputação positiva em relação a empresa frente a outros profissionais

Você pode criar hashtags exclusivas, como #GentilezaNoTrabalho ou #GentilezaGeraGentileza e estimular os funcionários a compartilharem fotos e mensagens relacionadas ao Dia Mundial da Gentileza nas empresas.

Essa ação é uma inspiração trazida pela Unimed no LinkedIn. Por lá foi criado um calendário com 60 dias de ações gentis, que relembram aos colaboradores valores básicos entre as pessoas como o respeito, a civilidade, a cortesia e a educação para serem praticadas até o final do ano. Demais, né?

Nessa iniciativa, é possível distribuir cópias do calendário aos colaboradores de forma física ou remota. Ou seja, é uma estratégia bastante funcional para os mais diversos modelos de trabalho e com baixo custo.

Confira alguns exemplos de ações gentis para inserir no calendário:

Dia 1: Elogie o trabalho de um colega em uma reunião.

Dia 10: Doe roupas que você não usa mais para uma instituição de caridade.

Dia 20: Ajude um colega com uma tarefa.

Dia 30: Escreva cartas de incentivo para crianças em hospitais.

Dia 40: Se ofereça para treinar um colega em uma habilidade que você domina.

Dia 50: Realize uma arrecadação de fundos para uma causa beneficente.

Dia 60: Faça uma gentileza surpresa para um membro da sua família.

No Dia Mundial da Gentileza, as empresas têm a oportunidade de estender a mão para a comunidade por meio de ações sociais significativas. Isso pode incluir desde doações de alimentos, roupas e brinquedos até a organização de eventos de voluntariado em lares de idosos ou escolas locais.

Ao promover essas iniciativas, as empresas não apenas melhoram seu impacto social (parte do ESG), mas também fortalecem sua relação com os stakeholders, aumentando a confiança e a reputação da marca. Além disso, investir em ações sociais alinhadas com o Dia Mundial da Gentileza reflete o compromisso com a inclusão social, a diversidade e a promoção do bem-estar.

Vamos juntos fazer parte dessa onda do bem?

Como já comentamos por aqui algumas vezes, uma estratégia altamente eficaz é trabalhar a campanha por meio de diferentes canais de comunicação interna já utilizados pela empresa. A abordagem permite alcançar um grande número de colaboradores, promovendo um engajamento maior no tema.

Existem diversas maneiras de fazer isso:

Desafio da Gentileza no Aplicativo Corporativo: Lance um desafio semanal ou mensal de gentileza, encorajando os funcionários a compartilharem suas próprias ações gentis no aplicativo. A melhor história pode ser destacada a cada semana/mês.

Dicas de Gentileza na Newsletter: Ofereça dicas práticas e simples sobre como praticar a gentileza no dia a dia, tanto no ambiente de trabalho quanto em casa, promovendo um estilo de vida mais empático.

Templates de Gentileza na TV Corporativa: Abra espaço em sua programação para que os funcionários também colaborem na criação de conteúdo. Desenvolva um template onde as pessoas possam mandar recados agradecendo ou elogiando seus colegas.

Confira um exemplo de conteúdo do Dia Mundial da Gentileza que é disponibilizado aos clientes da solução de TV Corporativa Progic:

Acredito que durante esse artigo você pôde entender que o Dia Mundial da Gentileza nas Empresas vai além de uma simples comemoração. Ela é uma oportunidade valiosa para as empresas demonstrarmos o nosso compromisso com o bem-estar da equipe.

Ao iniciarmos pequenas iniciativas internamente, podemos promover mudanças positivas nas vidas dos colaboradores, incentivando a adoção de práticas mais gentis, respeitosas e empáticas não apenas no ambiente de trabalho, mas também na sociedade em geral.

Esperamos que este artigo tenha enriquecido suas estratégias, proporcionando uma compreensão mais profunda sobre a importância da gentileza no ambiente corporativo.

Não esqueça de compartilhar em nossas redes sociais as ações realizadas aí na sua empresa, combinado?

Nos acompanhe no Instagram, LinkedIn ou Telegram!

Até a próxima! 💜

E se você busca uma Plataforma Multicanal de Comunicação Interna Completa para potencializar os resultados da sua empresa, deixo aqui o convite para você conhecer a solução Progic e conversar com nossos especialistas

>>> Veja o artigo completo

>>> Veja o artigo completo