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Um fato que não pode ser discutido é que o ato de liderar sempre esteve presente na história da humanidade.

O que muitas pessoas não sabem, ou não se deram conta, é que a forma de liderar passou e ainda passa por um processo de transformação. Hoje o foco está voltado mais para o desenvolvimento dos times do que para o simples ato de dar ordens.

Assim, podemos dizer que o líder é o instrumento que faz com que um grupo de pessoas trabalhe em equipe para gerar os resultados almejados pela empresa, garantindo a alta performance e eficiência nos resultados.

Em um ambiente que conta com a tecnologia à nosso favor, o líder da atualidade, conhecido como líder 4.0, ingressa em um processo de valorização das pessoas e não apenas dos processos, deixa de ser um ditador de regras e passa a ser uma pessoa gerindo pessoas com sentimentos e necessidades.

Para entender mais sobre o papel do Líder 4.0 no mercado de trabalho atual, conversamos com a consultora Roberta Perdomo no nosso segundo programa dessa temporada do Progicast.

Sobre a convidada: Roberta Perdomo

Roberta é sócia fundadora da empresa de consultoria relacional Aqto.

Atuou como gerente de RH na empresa P&G Brasil, empresa referência no ramo de bens de consumo mundial.

Tem mais de 10 anos de experiência como facilitadora de programa de desenvolvimento de líderes e nos últimos anos atuou em empresas como Itaú Unibanco, Scania, Atlas Copco, Raia Drogasil, Allianz, Resultados Digitais e DOT Group.