Ouça o Progicast na íntegra, é só dar o play 😉

Você concorda que boas performances de colaboradores é resultado de um trabalho de capacitação de equipes?

No episódio #38 do Progicast fomos até o escritório da Pulses, em Itajaí-SC, e conversamos com o CEO e CoFounder sobre como eles desenvolvem habilidades dentro da empresa, como eles levam essa cultura para as empresas clientes e o resultado de tudo isso.

No mercado desde 2016, a Pulses é uma plataforma que auxilia na gestão de clima organizacional, facilitando o feedback entre empresa-empregado e criando relatórios sobre a “saúde” organizacional.

Sobre os Convidados: Cesar Nanci, Michelly Delecave e a Pulses

A Pulses é a primeira plataforma 100% brasileira de Continuous Pulse Survey & Feedback. A ferramenta para acelerar a performance e melhorar o engajamento de líderes e equipes já tem experiência de 15 anos em gestão de pessoas e analytics e conta com um time de mestres e doutores em Clima Organizacional, Psicologia e Data Science.

A metodologia da Pulses é baseada nos princípios do Design Thinking para redesenhar tudo e desafiar o status quo.

Cesar Nanci é CEO na Pulses, especialista em Data Science, e dedica-se à aplicação dos conceitos de Analytics e Big Data à gestão de pessoas (People Analytics), com foco especial em Cultura, Engajamento, Performance e Employee Experience.

Já Michelly Dellecave é Cofounder e Diretora de Marketing e Crescimento na Pulses, formada e mestre em Psicologia com especialização em dinâmicas de grupos e MBA em Gestão Estratégica de Gestão de Pessoas.