Novembro Azul nas Empresas – Ideias e Ações de Endomarketing + Kit para Download

Conhecido mundialmente como o mês da conscientização à prevenção do câncer de próstata, o Novembro Azul é uma data importante para ser trabalhada nas empresas e incentivar os colaboradores do sexo masculino a voltarem sua atenção para a prevenção e tratamento dessa doença que tem a estimativa de atingir 62,95 novos casos a cada 100 mil homens nos próximos três anos.

Muito além de conscientizar, a campanha tem como missão acabar com o preconceito envolvendo os procedimentos do exame.

A falta de informação é uma das grandes barreiras que intimida muitos homens à prevenção e, consequentemente, ao diagnóstico precoce da doença.

No início, o câncer de próstata não apresenta nenhum sintoma e por isso, quando diagnosticado, em 95% dos casos a doença já está em estágio muito avançado.

Alguns sintomas como: dificuldade, dor ou ardor e vontade frequente em urinar, sensação de que a bexiga está sempre cheia, cor escura da urina e dor ao ejacular, são manifestações de uma fase avançada da doença.

O objetivo com o Novembro Azul é poder alertar os homens (principalmente os com mais de 50 anos) que o exame de toque retal ou PSA são importantíssimos na luta contra o câncer.

E apesar de todo o preconceito em torno, o exame é indolor, rápido e é a forma mais eficaz de preservar a saúde dos homens nestes casos.

Quer saber mais sobre o câncer de próstata? O Portal Minuto Saudável publicou um artigo completo sobre a doença e eu compartilho aqui com vocês. Acesse e leia na íntegra.

Neste post vou pontuar a importância de trabalhar a Campanha Novembro Azul nas empresas e compartilhar 12 ideias de ações de endomarketing. Boa leitura!

Por que Trabalhar a Campanha Novembro Azul nas Empresas

Conscientização

Talvez a conscientização seja o maior objetivo promovido pelo Novembro Azul dentro da empresa. Com a campanha, você estimula o conhecimento da causa, educa os colaboradores sobre exames e tratamento, e também reforça a adesão para uma causa mundialmente conhecida.

Demonstra preocupação com os funcionários

Demonstrar preocupação com o colaborador é uma forma de valorização ao trabalho prestado à empresa. Já falamos aqui no blog da importância do reconhecimento e que oferecer condições para saúde e bem-estar física e mental do funcionário é uma maneira de reconhecer sua importância e estimular que ele tenha apreço pelo local onde trabalha.

Fortalece a Cultura Organizacional

Que imagem você quer construir da sua empresa diante os olhos do colaborador? Trabalhar com campanhas, não só de Novembro Azul, como de conscientização no geral, fortalece a Cultura Organizacional e constrói princípios que formam a identidade da organização.

Promove um ambiente de bem-estar

Todos os itens citados acima impactam diretamente no clima da empresa. Pessoas que trabalham satisfeitas e felizes com o ambiente onde passam a maior parte do dia, tendem a ter melhor performance e serem mais engajadas com as ações corporativas.

12 Ideias de Ações para Novembro Azul nas Empresas

Agora que você já sabe da importância de realizar ações para o Novembro Azul na empresa, tenha insights para trabalhar com a campanha.

Abaixo selecionei 12 ideias de endomarketing criativas para o Novembro Azul. Confira!

1. Cartilha do Conhecimento

Distribua aos colaboradores uma cartilha com informações básicas sobre o câncer de próstata e da campanha Novembro Azul. Junto com a cartilha, você pode entregar um laço azul, símbolo da campanha, para todos usarem nas camisetas, bolsas e afins.

O INCA também disponibiliza uma cartilha sobre o câncer de próstata bem completa caso você queira informações mais detalhadas.

Para o Home Office: utilize a mesma técnica para informar mas adapte o formato do material. Você pode produzir uma newsletter, versão digital da cartilha ou transformar em cards informativos para serem publicados nas redes sociais.

2. Palestra com Profissional

Convide um profissional da área da saúde para falar sobre o câncer de próstata aos colaboradores. Você pode optar também em abordar o tema de um modo mais descontraído, escolhendo um profissional da comédia para realizar um stand-up com a temática Novembro Azul na empresa.  

Para o Home Office: o mesmo conteúdo com profissional externo pode ser realizado através de uma videoconferência por aplicativos.

3. Coffee Break

Promover um café da manhã ou lanche da tarde para reforçar a importância do Novembro Azul na empresa também pode ser uma forma criativa de trabalhar com essa campanha de endomarketing.

Para o Home Office: durante o isolamento social, causado pela pandemia do Covid-19, uma solução adotada por algumas empresas foi de encaminhar para a casa de seus colaboradores kits de festa para comemorarem datas importantes e o mesmo pode acontecer com o Novembro Azul. Seu kit festa pode conter balões azuis, guloseimas e um bigodinho no palito, por exemplo.

4. Decoração Especial

Tenha ideias criativas para o Novembro Azul e decore o ambiente de trabalho com elementos que remetam a cor tema do mês. Decore com balões, fitas, cartazes… E que tal mudar o wallpaper dos computadores para uma arte sobre prevenção do câncer de próstata?

Podem parecer ideias simples, mas causam grande impacto e reforçam a luta contra o câncer!

5. Eventos Esportivos

Estimule o esporte entre os colaboradores através de atividades físicas em prol do Novembro Azul promovidas pela empresa. Pode ser um passeio de ciclismo, corrida ou até mesmo caminhada com os pets.

Para o Home Office: você sabia que existe a Corrida Virtual? Esse recurso teve uma crescente adesão durante o período em que era proibida a aglomeração. E funciona assim: o atleta escolhe a prova que quer participar, realiza a sua inscrição e corre a distância desejada no dia e horário que achar melhor. Depois de enviar o comprovante para os organizadores, aguarda o prazo para receber seu kit com a medalha diretamente em casa.

6. Dia Azul

O Novembro Azul pode ser trabalhado também com ações que envolvam a vestimenta. Distribua uma versão comemorativa do uniforme em prevenção ao câncer de próstata ou então proponha que, em determinado dia ou semana, os colaboradores que não usam uniforme venham trabalhar com alguma peça de roupa azul.

Aproveite a oportunidade para registrar o momento e divulgue nos canais de Comunicação Interna fotos dos colaboradores engajados com a causa.

7. Conscientização Solidária

Uma ideia muito legal que pode ser feita no Novembro Azul nas empresas é trabalhar com a conscientização do câncer de próstata juntamente com uma ação social.

Funciona da seguinte maneira: proponha que os colaboradores doem produtos de higiene masculinos, ou então peças de roupa e alimentos (dependendo da necessidade da instituição que a empresa for ajudar) e em troca da doação o colaborador ganha um pin/broche comemorativo ao Novembro Azul.

Para o Home Office: seus colaboradores estão alocados em regiões diferentes do Brasil? Então uma solução para promover campanhas solidárias está nas plataformas online de arrecadação de bens e recursos financeiros. Certamente existem várias da qual você pode contribuir!
Como indicação, deixo o portal #BoraDoar como sugestão. O site divulga possibilidades de doar para projetos em comunidades e serviços de saúde afetados pelo Coronavírus, e o valor doado cai direto na conta do projeto selecionado pelo doador.

8. Desafios para o Novembro Azul nas Empresas

Ano passado aqui na Progic realizamos uma dinâmica muito bacana com o tema. Distribuímos para os colaboradores desafios relacionados ao Novembro Azul e eles tinham até o final do mês para cumprir. Quem realizasse sua missão, ganhava um mimo da empresa.

Teve colaborador deixando o bigode (símbolo mundial da campanha) crescer, foto nas redes sociais falando sobre a prevenção do câncer de próstata, pessoas vestidas todas de azul ou então com as unhas pintadas da cor e até guloseimas (huuuuum) azuis, como brigadeiro e bolo.

Além de mobilizar a empresa com a causa, ainda promovemos a interação entre os funcionários!

Na TV Corporativa

9. Campanha de Conscientização

Assim como na distribuição de cartilhas, você pode divulgar na TV Corporativa informações sobre o câncer de próstata: sintomas, prevenção, tratamento e informações sobre o Novembro Azul no geral.

10. Foto dos Colaboradores com “Desafio Azul”

Nas ações anteriores comentei sobre propor aos colaboradores irem trabalhar vestidos com alguma peça de roupa azul e também de realizarem alguns desafios. Use a TV Corporativa para divulgar o resultado desses desafios.

Além de mostrar a adesão dos colaboradores à campanha de endomarketing, você ainda valoriza os funcionários colocando-os em meio a sua programação!

11. Histórias Inspiradoras

Divulgue na TV Corporativa histórias de pessoas que superaram o câncer de próstata ou então depoimentos de colaboradores que já fizeram o exame, incentivando os demais.

A proposta desse template é humanizar a causa e mostrar que todos precisam se preocupar e lutar contra o câncer.

12. Informativo

Use o espaço para divulgar nas telas quais são os laboratórios e clínicas que realizam o exame de toque retal e PSA. Se sua empresa tiver plano de saúde, reforce a informação e incentive os homens a buscarem realizar o exame.

KIT – Novembro Azul nas Empresas

Para te ajudar na missão de promover a conscientização sobre o movimento Novembro Azul, preparamos um kit com modelos de materiais para download que podem agilizar e acrescentar na sua campanha de endomarketing.

O kit contém:

• Cartazes A3
• Adesivos
• Posts para App Corporativo
• Capa para LinkedIn
• Folder A4
• Marcador de Página
• Templates para TV Corporativa
• Bônus: Versões anteriores do Kit

Espero que tenha gostado das ideias e que a sua campanha seja um sucesso, alcançando muitas pessoas e promovendo a conscientização desse movimento tão importante.