Ideias para o Natal e Fim de Ano nas Empresas

Com suas luzes, presentes, árvores, ceias e tradições, o Natal nas empresas está chegando novamente para unir os colaboradores com as reflexões e celebrações de fim de ano.

O clima do Natal envolve as pessoas e renova as esperanças, nos faz refletir sobre o que aconteceu e planejar novos hábitos e objetivos. Essa época mágica pode ser a oportunidade para renovar as energias de todos.

Neste artigo reunimos dicas de decorações, ações de endomarketing, gamificação e materiais para reflexão sobre o ano que passou. Todas essas ideias são para inspirar suas campanhas de Natal e fim de ano na empresa ou no home office.

Sempre lembramos por aqui a importância das ações de endomarketing e as vantagens que elas proporcionam ao negócio, pois influenciam no bem-estar dos colaboradores, deixando-os mais felizes.

Ao ler Endomarketing Estratégico da Analise de Medeiros Brum encontramos um trecho do livro que tem tudo a ver com o que queremos transmitir por aqui:

“Acredito que a felicidade, além de ser determinada pelos relacionamentos que construímos, se caracteriza como instantes de vida feliz, momentos que a gente deseja que não acabem. Isso tem a ver com retenção de talentos, pois empregados que vivem momentos felizes no seu trabalho possuem uma tendência bem menor de deixar a empresa. Momentos felizes podem ser proporcionados por pequenas surpresas, celebrações, ações de reconhecimento e muitos outros rituais que a empresa pode criar de acordo com a sua cultura. São interações que, além de contribuírem para a retenção, ficarão para sempre na memória afetiva de cada um.” – Analisa de Medeiros Brum

Agora vamos às dicas. Espero que goste!

Natal e Final de Ano nas Empresas

As tradições de fim de ano são sempre ótimas opções para não deixar a data passar em branco e promover o clima de esperança e renovação que a época proporciona.

Desde a decoração à famosa confraternização com amigo secreto, todas as ações de Natal e fim de ano nas empresas proporcionam momentos importantes para unir todos os colaboradores com seus familiares, realizar dinâmicas e trocar presentes.

Confira algumas dicas para deixar a empresa no clima do Natal (mesmo em home office) e ainda, algumas ideias para presentear os colaboradores.

Importante: Este artigo foi originalmente escrito em 2018 e é atualizado a cada ano, apesar da maioria das ideias serem focadas no presencial sugeri algumas adaptações para o trabalho remoto ao longo do texto. Confira!

Dicas de Decoração

A decoração de Natal e ano novo nas empresas vai influenciar no quanto os colaboradores vão se envolver nas atividades de fim de ano, pois ela deixa a empresa no clima natalino, mudando aspectos da rotina e ao mesmo tempo motivando a todos.

Veja algumas dicas encontradas no Pinterest:

Kit de Decoração para Home Office

Para não deixar a decoração de lado no home office, você pode preparar um kit de decoração para enviar às casas dos colaboradores, assim eles podem decorar o ambiente de trabalho e entrar no clima mesmo à distância. Algumas sugestões para o kit de decoração:

• Bola para árvore de Natal personalizada da empresa;
• Guirlanda;
• Luzes de Natal;
• Papai Noel ou outros itens em miniatura para a mesa de trabalho;
• Touca de Papai Noel.

1. Dicas de Presentes e Benefícios

Os presentes de fim de ano são uma prática muito comum nas organizações, pois é uma forma de reconhecer a dedicação e empenho dos colaboradores durante mais um ano.

A melhor forma de acertar no presente é pedindo sugestões aos líderes, que têm contato mais próximo com seus times. Mas se não for possível identificar o que os colaboradores querem ganhar, aqui vão algumas dicas:

• Conceder recesso entre Natal e Ano Novo;
• Cestas de Natal com guloseimas, bebidas, panetones, etc;
• Ingressos para eventos culturais;
• Pedras energéticas;
• Difusores pessoais e essências;
• Vidrinhos com sal grosso para proteção;
• Cartão do Presidente;
• Vale Presente;
• Doces em geral;
• Sorteio de viagens;
• Um quadro com lettering de Natal;
• Mini espumante e taça.

2. Luzes do Departamento

Baseado nas tradições dos Estados Unidos em que os vizinhos decoram suas casas para o Natal e competem amigavelmente para ter a casa mais bem decorada, você pode incentivar os departamentos a realizarem esta ação.

Promova a competição do departamento mais bem decorado ou então da melhor árvore de Natal e premie os melhores lugares.

Esta ação incentiva o trabalho em equipe e trabalha o engajamento entre os colegas, além de deixar a empresa ainda mais bonita para as festas de fim de ano.

Luzes no home office

Esta ação pode ser realizada no home office, convidando os colaboradores que quiserem decorar seus locais de trabalho e então compartilhar fotos e vídeos com os colegas.

3. Natal Solidário

O final do ano sempre é marcado pelas ações solidárias. O clima do Natal acaba inspirando as pessoas a fazerem o bem, e de alguma forma tentam deixar o Natal de todos um pouco mais feliz.

Existem muitas opções e maneiras de ajudar, desde arrecadando alimentos, brinquedos, roupas, ou promovendo uma ceia em uma comunidade carente. O importante mesmo é envolver todos os colaboradores na ação.

Além de mudar o final de ano de alguém para melhor, quem se envolve neste tipo de ação, também favorece a si mesmo, com o sentimento de dever cumprido, gratidão renovada e uma visão mais ampla da vida, para começar o próximo ano observando os detalhes simples, que são os que fazem a diferença.

Além disso, quando a organização promove uma ação solidária, o colaborador que apoia este tipo de causa acaba criando conexões muito fortes com a empresa, pois ocorre uma sintonia de valores pessoais e organizacionais.

Árvores de Natal Temáticas

A árvore é um dos mais importantes símbolos natalinos. A simbologia das árvores em geral diz que ela é representada por um eixo vertical que une o mundo espiritual, psíquico e material. Além disso, muitos dizem que ela surgiu num rito de adoração ao menino Jesus.

Mas independente de seu significado, a árvore de Natal está presente em praticamente todo o comércio, empresas e em muitas casas. Por isso, você pode utilizar desta simbologia para desenvolver algumas atividades entre os colaboradores, veja alguns exemplos:

4. Árvore de Natal da Leitura

Peça que os colaboradores tragam livros para montar uma árvore de natal da leitura. Além de engajar os colaboradores para montar a árvore em conjunto, a conversa sobre os livros acontecerá naturalmente.

Além disso, você pode incentivar que eles troquem livros uns com os outros quando chegar a hora de desmontá-la.

5. Árvore de Natal de Lembranças

A árvore de Natal de lembranças pode ser feita em uma parede dos corredores, refeitório ou hall de entrada.

Imprima fotos tiradas durante o ano, dos colaboradores trabalhando, em eventos, atividades e dinâmicas. Elas podem ser coloridas ou em preto e branco, juntas com luzes e uma estrela, formam uma linda árvore que também servirá como um mural de lembranças para todos refletirem sobre o ano que passou.

Mesmo em home office você pode coletar as fotos e montar a árvore virtualmente e divulgar nos meios de comunicação interna.

6. Árvore de Natal do Carinho

Para realizar a árvore de Natal do Carinho, você pode utilizar a árvore da decoração e disponibilizar cartões e canetas ao lado dela para que os colaboradores escrevam seus recados.

Após escrito, eles devem colocar o nome do destinatário e colocar o cartão na árvore para que a pessoa encontre.

Já realizamos esta ação aqui na Progic e os resultados foram muito bons, muita troca de carinho e boas vibrações para o próximo ano.

7. Árvore de Natal Colaborativa

Esta ação busca envolver todos na decoração da árvore. A empresa disponibiliza a árvore e convida a todos para trazerem enfeites, cartões, luzes, fotos, flores, seja qual for a sua escolha.

A árvore ficará com uma parte de cada colaborador, promovendo o sentimento de união e reforçando que todos estão juntos em busca dos mesmos objetivos no ano que vai começar.

8. Desafio de Natal

Para engajar os colaboradores e promover a integração não apenas na confraternização de final de ano, mas durante todo o mês de dezembro, você pode realizar desafios de Natal na empresa.

Escreva desafios em pequenos pedaços de papel e coloque em uma caixinha perto da árvore de Natal. Peça para que cada colaborador retire um desafio e o realize até o final do ano. Ou então selecione alguns desafios semanais que todos possam participar virtualmente.

Veja alguns exemplos de desafios que você pode propor:

• Envie cartões de Natal ao seu time;
• Compartilhe um poema natalino com os colegas;
• Traga doces para dividir com os colegas;
• Organize o amigo secreto da empresa;
• Encontre contos natalinos para compartilhar com os colegas;
• Compartilhe uma receita para o Natal;
• Indique seu filme de Natal favorito.

9. E-mail de fim de ano

Esta ideia é para a gestão. Em um e-mail formatado na temática de ano novo, coloque os principais números do ano como metas batidas, número de vendas, novos clientes, novos colaboradores, eventos marcantes, prêmios conquistados, ou seja, um resumo das memórias importantes do ano.

Ao final, você ainda pode colocar um link que direciona ao presente surpresa como reconhecimento pelas conquistas de todos.

10. Confraternização no home office

Para a confraternização você pode organizar um Kit de celebração para enviar a cada colaborador com mini espumante, taça, confetes, doces, panetone e outros itens. Além de um presente como reconhecimento pelo ano que passou. A confraternização pode ser realizada por videoconferência com música, jogos online, premiações e reconhecimentos.

Natal na TV Corporativa

A TV Corporativa entra na estratégia de Comunicação Interna para a realização e divulgação de ações e campanhas de Natal e Ano Novo nas empresas. Essa ferramenta também proporciona muitas vantagens quando utilizada para realizar a gamificação, por exemplo.

Confira agora algumas ideias para trabalhar no Natal e final do ano nas empresas com a TV Corporativa.

11. Quiz de Natal

A gamificação é uma ótima escolha para engajar e interagir com os colaboradores. Divulgue perguntas em forma de quiz na TV Corporativa sobre o significado dos símbolos natalinos, ou sobre os momentos marcantes do ano, por exemplo.

12. Lembranças para Renovar

Crie um template para recordar tudo que aconteceu no ano. Divulgue com pequenos textos e fotos das principais conquistas, metas batidas, eventos, momentos importantes para os colaboradores e para a empresa.

13. Curiosidades Natalinas

Em uma vinheta ou template temático, divulgue as curiosidades sobre a data, como ela é comemorada em outros países, significado dos símbolos, cores e origem.

14. Os Melhores do Ano

Através de uma vinheta ou template comemorativo, divulgue os destaques do ano. Melhor vendedor, departamento com melhores resultados, produto mais vendido, são várias opções. Desta forma você agradece o trabalho dos colaboradores e reconhece o que foi realizado durante o ano.

Nesta editoria, dependendo do número de colaboradores da sua empresa, você pode incluir toda a empresa na lista de reconhecidos. Crie categorias com as melhores características de cada um, como por exemplo, “Colaborador mais gentil”, “Sorriso mais contagiante”, “Melhor cafézinho”, “Risada mais alta”, e assim por diante.

15. O que é o Natal para você?

Pergunte aos colaboradores o que significa o Natal para cada um deles e divulgue em um template com a pergunta.

16. Filmes de Natal

Peça aos colaboradores que indiquem filmes de Natal para assistir com a família e aproveitar os feriados ou recesso de final de ano. Divulgue as sugestões em um template comemorativo.

17. Amigo Secreto na TV Corporativa

O amigo secreto, amigo oculto ou amigo x, é uma tradição comum entre muitas empresas.

Você pode utilizar a TV Corporativa para divulgar esta ação e estimular a adesão de todos na campanha, ou ainda, para divulgar o perfil dos colaboradores participantes juntamente com o presente que eles desejam receber de seu amigo ou amiga secreta.

18. Desejos para o novo ano

Crie uma vinheta ou template especial e divulgue desejos de final de ano da Presidência aos colaboradores. Compartilhe frases de incentivo e agradecimento pelo ano que passou.

Outra opção ainda é pedir que os colaboradores enviem seus desejos e então divulgar na TV Corporativa.

19. Cartão de Natal dos Filhos

Para integrar a família nas ações de final de ano da empresa, você pode pedir para que os filhos dos colaboradores façam desenhos de Natal e então divulgá-los em um template na TV Corporativa.

Esta proximidade com a família dos funcionários promove o bem-estar e melhora o Clima Organizacional.

20. Playlist Colaborativa de Natal

Todo ano novas músicas natalinas são lançadas, mas também existem as clássicas que sempre são lembradas. Crie um template especial e peça sugestões de músicas natalinas aos colaboradores e divulgue na TV Corporativa. Depois, você ainda pode criar uma playlist no Spotify e utilizá-la para animar a confraternização de fim de ano.

Editorias

A Progic possui uma funcionalidade na sua solução de TV Corporativa, as Editorias. Com ela qualquer colaborador pode enviar conteúdos para serem publicados na TV Corporativa, através de uma página simples na web, sem a necessidade de logar em nenhum sistema ou ter qualquer tipo de treinamento. Os conteúdos enviados poderão ser moderados pela equipe de Comunicação Interna e publicados na TV Corporativa da empresa rapidamente. Quer saber mais? Visite nosso site e entre em contato conosco.

21. Confraternização de Natal e Fim de Ano nas Empresas

Utilize a TV Corporativa para divulgar as informações sobre a festa ou confraternização de Natal e fim de ano da empresa.

22. Superstições para a Virada

Muitas pessoas realizam simpatias e rituais de fim de ano, para atrair boas vibrações, dinheiro e felicidade para o ano que vai iniciar. Divulgue as superstições mais famosas na TV Corporativa, você também pode pedir sugestões dos próprios colaboradores.

23. Significado das Cores para a Virada

Para muitas pessoas, as cores das roupas para a hora da virada também são uma forma de atrair coisas boas para o próximo ano. Divulgue o significado de cada cor em um template comemorativo.

Bônus: Reflexões de Fim de Ano

E já que estamos na reta final do ano, é muito importante analisarmos tudo que foi feito, os objetivos que foram alcançados, os que não foram e também refletir sobre os aprendizados.

E para isso, disponibilizamos um material para você distribuir aos líderes e que estes, em reuniões com seus times, anotem e discutam sobre tudo que aconteceu no ano que está acabando.

Além disso, preparamos também uma caixinha de memórias “Lembranças incríveis” para que cada colaborador mantenha a sua durante o próximo ano e possa guardar bilhetinhos com os momentos bons e celebrações do próximo ano.

Faça o download desses dois materiais junto ao kit abaixo.

Kit de Natal e Fim de Ano nas Empresas

Espero que tenha gostado das ideias e que suas ações de endomarketing para o Natal e fim de ano alcancem os objetivos esperados e promovam bons resultados entre os colaboradores.

Para ajudar a colocá-las em prática, disponibilizamos o Kit de Natal e Fim de Ano nas empresas para download gratuito.

Fazendo o download você terá acesso a:

• Templates para a TV Corporativa;
• Cartão de agradecimento;
• Cartaz para mural impresso de fotos;
• Wallpaper de Natal.
• Caixinha para doces;
• Cartões virtuais
• Material para reflexões de fim de ano;
• Caixinha Lembranças Incríveis.

Para fazer o download gratuito do Kit basta clicar aqui ou na imagem abaixo: