Liderança Digital – Progicast com Bruno Carramenha

Ouça o Progicast na íntegra, é só dar o play 😉

No episódio #49 do Progicast, conversamos com o Bruno Carramenha. Ele é professor, consultor e especialista em comunicação interna e está à frente da 4CO Consultoria.

Durante o bate papo, Bruno compartilhou técnicas para desenvolver a liderança em época de home office e os conceitos por trás da liderança digital.

Liderança Digital – Confira alguns trechos da conversa!

Progic- Como podemos analisar a transformação do cenário das empresas?

Bruno – A gente entende o contexto digital como transformação do contexto social, que vem muito antes da pandemia e da necessidade forçada das pessoas trabalharem à distância. […] Existe um ingresso no mercado de trabalho, de um perfil de empregado que já nasceu no contexto digital e nos últimos anos as organizações vêm provando essa transformação na força do trabalho. Portanto o líder tradicional, que foi, digamos assim, forjado em uma época que imperava o modo operante de “manda quem pode e obedece quem tem juízo”, este líder é um líder do século passado. […] E o que nos interessa para essa conversa agora é em como o mundo digital transforma as experiências que as pessoas têm.

Progic – Qual o perfil do líder digital?

Bruno – Quando você me pergunta qual a personificação do líder digital, certamente ele é absolutamente atento e consciente dessas transformações no social. Até porque ele também é impactado e vive isso [transformação digital].

Progic – Como se tornar um bom líder no cenário digital?

Bruno – O que eu defendo é que o autoconhecimento é muitíssimo importante, independentemente da tecnologia. E aí que se busque esse conhecimento nas ferramentas gratuitas da internet, processos terapêuticos e afins porque você vai ser um bom líder quando você estiver bem resolvido com suas coisas pessoalmente. […] O que é muito importante reconhecer é que meu estilo imprime meu estilo de liderança e eu não devo mudar substancialmente meu estilo para ser um bom líder. Isso torna o líder uma pessoa falsa e afasta tudo aquilo que a gente fala que são boas características de um líder. Então o líder é uma pessoa de verdade!

Ouça a conversa na íntegra e saiba mais sobre liderança digital.

Sobre o Convidado: Bruno Carramenha

Sócio da consultoria 4CO | Cappellano & Carramenha Comunicação e Cultura Organizacional e professor nos programas de graduação e pós-graduação de FAAP, Cásper Líbero, ESPM e Anhembi-Morumbi.

É graduado e mestre em comunicação pela Faculdade Cásper Líbero e tem especialização em Gestão de Negócios e Marketing pela ESPM.

Coautor de diversos livros, entre eles Comunicação com Empregados: A comunicação interna sem fronteira; e Ensaios sobre Comunicação com Empregados.

Desenvolveu sua carreira em comunicação corporativa nas agências Magellan-PR, em Londres, e LVBA Comunicação, em São Paulo, e em grandes empresas, como Merck, Basf, Vivo e Unilever, em que ocupou a posição de gerente de comunicação. Ganhador do Prêmio Nacional de Relações Públicas, em 2007 e do Prêmio Jatobá de Excelência e Inovação em PR, de 2017.

LinkedIn: Bruno Carramenha