Dia Mundial da Saúde na empresa – Ideias de endomarketing

Dia 7 de abril é considerado o Dia Mundial da Saúde e tem o intuito de lembrar a importância de priorizar o bem-estar e a saúde em todos os aspectos da vida, seja físico, mental e social. Assim, surge a oportunidade para as empresas trabalharem o tema e incentivar práticas saudáveis em seus ambientes de trabalho. Por isso, veja 13 ideias de ações para realizar na empresa!

A escolha do dia 7 de abril marca o aniversário de fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS) há quase 80 anos. De acordo com a definição proposta pela organização:

“A saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não apenas a ausência de doença ou enfermidade”.

Pensando nessa definição, o intuito de celebrar a data na empresa é relembrar que a saúde é a soma de múltiplos fatores e que tanto a saúde afeta no trabalho quanto o trabalho afeta na saúde.

Por isso, é fundamental estimular o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e incentivar o debate sobre práticas que promovam a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Então, veja agora algumas ideias para celebrar essa data na empresa de acordo com a sua realidade e baixe uma vinheta para TV Corporativa para enriquecer a programação.

A Importância de trabalhar o Dia Mundial da Saúde na empresa

Considerando que a saúde engloba múltiplos sentidos, estando relacionada não apenas a ausência de uma doença, é importante conscientizar os colaboradores acerca de quais são os fatores que influenciam na saúde e quais podem causar o adoecimento.

Essa conscientização nas temáticas relacionadas a saúde do colaborador demonstra cuidado em relação ao bem-estar do funcionário também humaniza a relação, firmando um compromisso verdadeiro com o cuidado humano e social.

Além disso, investir na saúde, no bem-estar e na qualidade de vida dos colaboradores sempre traz bons frutos, uma vez que colaboradores saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e criativos e se sentem mais valorizados.

A pauta também pode incentivar a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho ou outras enfermidades que podem prejudicar o colaborador, ajudando a reduzir os acidentes no trabalho!

Ideias de ações de endomarketing para o Dia Mundial da Saúde

Sabendo da importância da campanha, veja agora 13 ideias de ações de endomarketing para se inspirar e realizar na empresa para celebrar o Dia Mundial da Saúde!

Lembrando que é essencial adaptar as ideias ao contexto da empresa, levando em conta o público da empresa, suas demandas e necessidades.

1) Palestras e workshops:

Divulgar informações é fundamental para conscientização, por isso, palestras e workshops são uma das melhores formas para trabalhar temas relacionados ao Dia Mundial da Saúde. Chame especialistas para falar sobre saúde física e mental e demais temas que podem ser interessantes.

Você pode trazer nutricionistas para dar dicas de alimentação, educadores físicos para apresentar alternativas de atividades físicas e alongamentos, médicos para falar sobre a importância de fazer acompanhamentos regulares e psicólogos para falar sobre inteligência emocional, saúde mental etc.

Essa opção você pode fazer tanto no formato presencial, quanto no remoto! Olha que legal esse exemplo de ação que achei no LinkedIn:

2) Refeição coletiva

Promover uma refeição coletiva repleta de opções saudáveis é uma excelente opção para comemorar o Dia Mundial da Saúde. Você pode oferecer um café da manhã com muitas frutas, suco natural e dentre outros alimentos saudáveis.

Além disso, caso os funcionários façam refeições na sua empresa, pode ficar de inspiração para começar a inserir mais frutas e legumes nas refeições, com o intuito de incentivar os funcionários a comerem mais alimentos saudáveis.

Algumas empresas fizeram um café da manhã coletivo, olha que legal:

3) Incluir benefícios voltados a saúde

Uma ideia interessante também é incluir benefícios voltados para a saúde, como serviços que oferecem descontos em academias e outras atividades físicas, descontos em terapias e consultas (como plano de saúde).

Um exemplo comum de parceria é fazer um plano corporativo com o GymPass, que é um benefício que reduz o valor pago na academia e facilita para aqueles que querem começar a fazer musculação e outras atividades presentes na academia, por exemplo.

Caso a empresa seja presencial, é possível organizar aulas presenciais na empresa de forma recorrente, como aulas de yoga, dança, mindfulness, entre outras atividades que contribuam para a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

4) Ação Social

Uma ação muito legal para fazer nesse dia é contribuir para a promoção de saúde fora da empresa também! Encontrei um exemplo no LinkedIn e achei muito inspirador. A empresa COSÁGUA doou bebedouros de água potável para três entidades da cidade de Paraguaçu, onde fica sediada.

As entidades foram a APAE (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais), a Associação Esportiva de Paraguaçu, Associação Esportiva Campo dos Trinta e a Rodoviária Pública da cidade.

“Nossa doação não é apenas uma celebração do Dia da Saúde, mas também um gesto concreto para melhorar a qualidade de vida de nossa comunidade. Estamos comprometidos em assegurar que a água potável seja acessível a todos, independentemente de sua situação ou localização. Queremos que essas instituições possam continuar a desempenhar seus importantes papéis de maneira sustentável e eficaz, com a certeza de que a água limpa e segura está disponível para todos que deles necessitam.”

Essa ação, além de ser muito inspiradora, trabalha a responsabilidade social da empresa e fortalece a marca empregadora! Por isso, estabeleça parcerias com associações ou ONGs locais e participe ativamente de iniciativas comunitárias.

5) Atendimentos profissionais direcionados

A contratação de um médico corporativo ou nutricionistas, educadores físicos, psicólogos, fisioterapeutas ou outros profissionais especialistas para a empresa pode ser uma opção interessante.

Assim, os colaboradores têm a quem recorrer em caso de qualquer dúvida ou preocupação relacionada à saúde. Além disso, com esses profissionais na empresa é possível acompanhar o processo dos colaboradores.

6) Atividades saudáveis

Uma ideia muito divertida é promover alguma atividade saudável com a equipe nesse dia! Você pode marcar caminhadas, oferecer uma aula de dança ou de yoga e entre outras atividades para animar a galera.

Vi alguns exemplos no Linkedin e achei muito legal também.

7) Ginástica laboral

Ginástica laboral é um tema que super relaciona saúde e trabalho, por isso pode ser uma opção super legal pra comemorar o dia na empresa. Você pode chamar algum especialista pra falar sobre o assunto e passar alguns exercícios no dia.

Assim os colaboradores aprendem como faz e podem fazer outras vezes, com o intuito de se prevenir de lesões no ambiente de trabalho 😉. Essa também é uma opção que pode ser feita de forma online!

Olha que legal esse exemplo:

8) Massagens e sessões de relaxamento

Quem não curte uma massagemzinha pra relaxar né? E o relaxamento e descanso também são super importantes para uma rotina saudável, considerando que o estresse é um dos elementos mais nocivos a nossa saúde.

Por isso, uma ideia interessante é chamar especialistas em massagem para fazer uma ação legal nesse dia especial! Caso a sua empresa seja online, você pode oferecer um voucher para o pessoal retirar e aproveitar uma massagem.

9) Exames de checkup

Um hábito que previne muitas doenças é manter os exames de check up em dia. Por isso, uma forma de incentivar exames regulares é oferecer no Dia da Saúde alguns exames básicos para os colaboradores fazerem um check up geral e saberem a importância disso!

Algumas empresas oferecem junto com outras atividades também, como no exemplo abaixo!

10) Programa de qualidade de vida

Uma ideia interessante para promover um cuidado integral com a saúde é criar um Programa de Qualidade de Vida na empresa. A ideia é ser algo contínuo, que tenha uma boa frequência e sempre relembre os colaboradores da importância de priorizar a qualidade de vida.

Assim, é possível tratar diversos temas relacionados, como boa alimentação, práticas esportivas, qualidade do sono, ergonomia, hábitos saudáveis no geral e tantos outras temáticas referentes ao bem-estar e à saúde do colaborador.

Aqui na Progic criamos o VidaPró, um programa de qualidade de vida que tem três pilares: a saúde mental, saúde física e bem-estar financeiro. Como a empresa atua no modelo home office em sua maioria, resolvemos trazer um convidado para falar sobre Ergonomia e Saúde. Foi muito produtivo e os progicanos adoraram essa atividade do mês.

11) Conteúdos na Comunicação Interna

Uma estratégia bem interessante é divulgar materiais informativos nos canais de comunicação interna. Dessa forma, você pode alcançar todos os colaboradores e promover efetivamente a conscientização sobre o tema.

Você fazer isso de diferentes formas para atingir todos os públicos da empresa, tais como:

• Enviar uma newsletter por e-mail com as principais informações acerca da campanha (falar sobre hábitos que contribuem para uma saúde melhor, dicas para cuidar da saúde etc.)
• Fazer posts com imagens informativas no aplicativo de comunicação interna da empresa ou nas redes sociais para o público geral e para os colaboradores.
• Postar templates na TV Corporativa da empresa com informações relevantes.

No nosso kit de materiais oferecemos uma vinheta de TV Corporativa para você enriquecer ainda mais a sua programação! Para saber mais sobre nossa solução de Comunicação Corporativa, é só acessar o nosso site.

12) Painel Interativo

Uma ação colaborativa que vi e achei muito legal foi criar um painel interativo com dicas ou lembretes dos próprios colaboradores para uma vida mais saudável!

Essa ação colaborativa pode ser feita de forma online ou presencial em conjunto com outras atividades, como após uma palestra para fixar aprendizados.

Caso seja feito de forma presencial, uma ideia é guardar para relembrar dessas dicas importantes para manter uma vida saudável!

13) Brindes motivacionais

Para motivar os funcionários é interessante presenteá-los com kits de itens relacionados a promoção de saúde ou hábitos saudáveis. Além de se sentirem gratos pelo presente, também pode incentivá-los a dar os primeiros passos ou manter a constância em alguns hábitos.

• Dicas de brindes:
• Garrafas térmicas
• Copos com canudos (para incentivar o consumo de água)
• Tapetes de yoga
• “Mini bands” (aquelas faixas elásticas) para alongamentos e exercícios em casa;
• Relógio esportivo

Essas ações de endomarketing não apenas aumentam a conscientização sobre a importância de falar de saúde, como também melhoram a qualidade de vida dos colaboradores e o ambiente de trabalho como um todo.

Esperamos que você faça uma excelente campanha por aí. Para auxiliar nas campanhas, baixe a nossa vinheta para TV Corporativa para enriquecer a programação no dia:

Conheça a nossa solução de Comunicação Corporativa, que envolve uma Plataforma Multicanal para atingir todos os seus colaboradores e potencializar a comunicação da sua empresa.

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