Dia dos Pais na Empresa: Ideias de Ações de Endomarketing

Eles não são apenas os responsáveis por, junto com as mães, educarem e criarem seus descendentes. Os pais são, para muitos, a figura heroica do filho, fortes o suficiente para protegê-los de qualquer mal que possa surgir e com super poderes para salvar o dia.

E, para prestigiar esses heróis, te ajudamos a demonstrar o valor de cada um deles através de ações de endomarketing para comemorar o Dia dos Pais na sua empresa. 

Ainda que sem poderes, as empresas precisam pensar em seus colaboradores e fugir dos ambientes corporativos retratados pelos desenhos animados, onde os super-heróis são diminuídos e seus potenciais não são valorizados no trabalho.

Planejar e executar ações de endomarketing é a arma para quando os vilões da desmotivação, insatisfação e desengajamento resolvem atacar os super heróis que levantam cedo da cama para salvar o mundo (nem que seja o corporativo, rs).

Pensando nisso, neste artigo separamos algumas ideias de ações para serem feitas no Dia dos Pais na empresa. Preparamos dicas tanto para o formato presencial quanto para quem está de home office, para ninguém ficar de fora.

Com as dicas, o objetivo é fazer com que os pais, mães e quaisquer pessoas desenvolvam os “superpoderes” de performance, engajamento e satisfação com o trabalho.

Boa leitura!

Compartilhando Histórias

Antes das ideias de brindes e ações, veja as campanhas de endomarketing que algumas empresas fizeram no Dia dos Pais em anos passados e inspire-se.

A Involves, empresa de tecnologia de Florianópolis, preparou um café da manhã aos Involvidos (como os colaboradores são chamados) e os presenteou com alguns mimos, entre eles um porta retrato com a foto de seus filhos. Veja as fotos:

Imagina receber a visita de seus filhos no lugar onde trabalha?

A FCA Latam convidou os filhos dos colaboradores para passarem um dia com os seus pais. A empresa aproveitou o oportunidade e reforçou a importância da segurança no dia a dia. Veja o vídeo da campanha:

A Viva Real, empresa do ramo imobiliário de São Paulo, também fez uma ação especial para o dia dos pais. Eles entregaram aos colaboradores cartinhas escritas pelos filhos acompanhadas de um porta retrato. Veja no vídeo abaixo como foi:

Aqui na Progic também celebramos o dia dos pais em uma ação muito bacana e que gerou bastante engajamento entre os colaboradores. 

Usamos a TV Corporativa para homenagear os pais com um template que exibia fotos dos Progicanos com seus filhos e outro template com uma gamificação, para os colaboradores tentarem adivinhar de quem é o filho ou filha na foto.

Dicas de Ações para o Dia dos Pais na Empresa

1. Lembrancinhas Básicas

Nem toda empresa tem o orçamento para fazer grandes ações, mas deixar a data passar em branco não é uma boa opção. Optar pelas lembrancinhas simples, mas de coração fazem com que os colaboradores sintam-se especiais e homenageados.

Entre as opções, temos:

Brindes

– Bombom acompanhado de um cartão;

– Carteira, necessaire masculina ou bolsas de esporte são exemplos de presentes simples que podem ser muito úteis;

– Kits de churrasco, ferramentas, bebidas (vinho, cerveja artesanal, café), esportes, higiene pessoal e similares para dar a todos ou, caso a empresa for muito grande, sortear entre os colaboradores;

– Vale presentes (perfumaria, restaurantes, cervejaria, similares) para sortear entre os colaboradores ou presentear a todos.

Na TV Corporativa

• Mensagem corporativa em homenagem aos pais;
• Curiosidades sobre a data;
• Template de Dia dos Pais.

No Home Office

• Que tal ajudar o comércio local e firmar parcerias? Sugerimos que você entre em contato com algum fornecedor alimentício (doces, chocolates, padarias, lanchonetes) e encaminhe um mimo para a casa dos colaboradores papais;
• Outra opção para a sugestão acima é utilizar aplicativos de entrega (Ifood, Uber Eats, Zé Delivery e afins) para enviar mimos;
• Cartões e homenagens virtuais.

2. Material Personalizado

Você já parou para pensar que uma parte da satisfação do colaborador com o local do trabalho é influenciado pelo meio externo?

Não adianta ter um espaço físico descontraído ou benefícios monetários se a empresa não se preocupa com os impactos que causa na comunidade ou a boa impressão que a família do colaborador tem em relação à empresa onde ele passa boa parte do dia.

Por isso, incluir a família dos empregados nas ações internas é uma janela que se abre para gerar engajamento e contentamento dos funcionários com o local que trabalham.

Para o dia dos pais, temos as opções de:

Brindes Personalizados

• Camiseta;
• Caneca;
• Avental;
• Porta retrato;
• Ecobag;
• Caderno e afins com embalagens personalizadas com fotos ou desenhos dos filhos.

E que tal embrulhar em uma caixa especial? Você pode personalizar a embalagem do presente e deixar ele com um toque especial.

 

Na TV Corporativa

• Template de dia dos pais com foto dos funcionários acompanhado dos seus pais ou filhos;
• Vídeo ou frases mandados pelos pais/filhos do colaborador parabenizando-o pela data comemorativa ou com uma temática específica, do tipo: “Por que tenho orgulho do meu pai/filho?”; “Meu pai/filho é um super-herói”;
• Gamificação com a temática. Abuse da criatividade e crie jogos na TV Corporativa, como “De quem é o filho” (foto do filho do colaborador para as pessoas adivinharem quem é o pai); “Com o que meu filho trabalha” (depoimento dos pais dos colaboradores relatando no que o filho trabalha); “Recriando fotos antigas” (competição de quem recria melhor fotos antigas do colaborador com o pai ou com o filho).

No Home Office

• Planeje atividades em que os pais possam fazer com seus filhos em casa. Dinâmicas de jogos que remetem à cultura organizacional, desenhos para imprimir e colorir (aproveite e faça um concurso cultural, o vencedor ganha um brinde);
• No concurso cultural, analise o propósito das ações de endomarketing, vincule com objetivos estratégicos da empresa e estruture uma ação que ressignifique essas respostas.
  • Curso de poesias com pais e filhos sobre a importância da união;
  • Desenhos que imprimam os valores da sua casa e que devem ser levados para a empresa;
  • Fotos e colagens com revistas que representam o trabalho do papai colaborador;
  • As ideias são muitas, mas depende muito do seu cenário. Abuse da criatividade! 😉

3. Recompensas Experimentais

Nem toda homenagem precisa vir acompanhada de um presente físico. Momentos especiais ficam marcados para sempre na lembrança das pessoas e essa pode ser uma ótima oportunidade para que o colaborador guarde com carinho uma ação proporcionada pela empresa.

Brindes

• Dia de beleza para os pais: Quem disse que o dia de beleza funciona apenas para as mulheres? Trazer um profissional na empresa para cuidar dos papais, ou levar os colaboradores para um barbeiro é uma ótima opção que com certeza será lembrada por muito tempo. Se couber no orçamento, uma boa opção são aquelas barbearias sofisticadas que servem até cervejas artesanais durante o tratamento.
• Organize uma visita dos pais/filhos na empresa e promova atividades para que os parentes saibam como é o dia a dia do colaborador;
• Festa em família: organize uma festa, almoço ou janta para que todos comemorem juntos essa data especial;
• Alugue um espaço (sítio, parque aquático, zoológico, clube e similares) para que os colaboradores saiam do ambiente de trabalho e tenham experiências de lazer com os familiares proporcionados pela empresa. Aproveite o espaço e crie dinâmicas com todos, levando em consideração a visão, missão e valores da empresa.

Quer ter dicas de dinâmicas? Baixe nosso E-Book “18 dinâmicas para tornar a empresa um lugar apaixonante para se trabalhar”.

Na TV Corporativa

• Template com a temática “Momentos Marcantes”, onde o colaborador envia fotos e depoimentos curtos falando sobre algum momento que tenha marcado a vida dele como pai ou filho;
• Concurso de melhor fotografia com os pais;
• Dicas de presentes ou lugares para visitar com o pai/filho.

No Home Office

• Convide palestrantes ou comediantes e promova um evento online. Faça o encontro por aplicativos de vídeo chamadas ou webinars.
• Para proporcionar um dia de beleza para os pais que não trabalham presencialmente, dê vouchers para os colaboradores prestigiados irem na barbearia ou para curtirem uma massagem.  

Kit de Conteúdos de Endomarketing para o Dia dos Pais

Para ajudá-lo com a sua campanha de endomarketing para o Dia dos Pais, preparamos um kit de materiais gratuitos que você pode customizar para a sua empresa. O kit contém:

• Cartaz A3;
• Imagens para Redes Sociais;
• Templates para a TV Corporativa;
• Wallpaper.

Para fazer o download, clique na imagem abaixo:

Conteúdos do Dia dos Pais na TV Corporativa

E aí, gostou das ideias para o dia dos pais na empresa? Que tal utilizar os conteúdos apresentados para a TV Corporativa na programação de suas telas?

São formas simples de homenagear os pais de sua empresa, mas que fazem eles se sentirem lembrados, estimula o relacionamento dos colaboradores e que todo mundo gosta.

Veja como fazer isso no Progic Manager, o software de TV Corporativa da Progic:

Se você já é cliente Progic, basta acessar o Progic Manager para ter acesso aos conteúdos do Dia dos Pais.

Gostou desse artigo? Compartilhe conosco quais foram suas ações de dia dos pais e o que você pretende fazer para esse ano. Até a próxima!