Dia do Trabalho nas Empresas – Ideias e Ações de Endomarketing

O Dia do Trabalho está chegando. Você já parou para pensar em como essa data pode ser uma ótima oportunidade para que a empresa estimule o engajamento e satisfação do colaborador com o lugar que ele escolheu passar boa parte do dia dele?!

Na minha experiência como profissional da comunicação interna, já ouvi muitos questionamentos do tipo: preciso mesmo comemorar o Dia do Trabalho na empresa mesmo a data sendo feriado nacional e meu empregado ter o dia de folga?

Costumo responder que não existe uma resposta certa ou errada para esse questionamento, afinal de contas, cada organização possuí características específicas, de acordo com sua cultura. Mas vale a reflexão…

Quando o colaborador sai de casa para trabalhar, é bem melhor que ele seja bem recebido, em um ambiente que lhe proporcione boas relações e experiências, do que um local que tenha apenas o mínimo para ele realizar suas funções.

O desempenho do empregado é um reflexo das condições as quais ele está exposto e que vão afetar sua vontade de entregar o seu melhor, ou então, apenas o mínimo.

É claro que o colaborador também é responsável pela sua própria motivação, como já dissemos no artigo sobre o assunto, mas é importante que a empresa faça a sua parte para estimulá-los.

Um colaborador motivado, por exemplo, vai trabalhar com o pensamento de fazer a empresa crescer como um todo e, não somente de trabalhar única e exclusivamente para conquistar seu objetivo individual (seja receber o salário no fim do mês ou quaisquer outros desejos).

Comemorar datas importantes no calendário, como o próprio Dia do Trabalho ou outras datas comemorativas, é uma maneira da empresa mostrar ao seu empregado que ele é reconhecido pelo seu esforço e desempenho e que se ele está ali, é porque também é responsável por uma jornada de sucesso que está sendo trilhada.

Por isso, neste artigo separei algumas ideias de endomarketing para que você se inspire na hora de planejar ações para o dia do trabalho na sua empresa.

Boa leitura!

Dia do Trabalho nas Empresas – Ideias de Ações de Endomarketing

Confira algumas ideias de endomarketing e se inspire em empresas que realizam ações voltadas para o público interno.

1. Entrega de Brindes

Do cartãozinho em cima da mesa até o sorteio de viagens e eletrônicos.

Quando falamos em brindes aos colaboradores, existe uma gama de opções que variam de acordo com o orçamento disponível para a ação.

Fique de olho e pesquise qual item melhor se encaixam na realidade e necessidade de seus colaboradores.

Alguns tópicos sugeridos para pesquisa: itens para escritório; brindes ecológicos (como ecobags, canecas ou canudo de inox); beleza (maquiagem, sabonete, cremes); lazer (bolsa-térmica, carregador portátil, boné, squeezes, carteira); comestíveis (chocolates, cerveja artesanal).

A Marcelle Farias, profissional de Comunicação e Endomarketing e leitora do nosso blog, compartilhou conosco uma de suas ideias de brindes de baixo custo que já realizou, confira:

Se o pessoal da sua empresa está fazendo home office, surpreenda-os com um vale compras online ou então mande um mimo através dos aplicativos de delivery.

Para se Inspirar <3

Olha só que bacana a ação realizada pela Foregon no Dia do Trabalho em 2019.

Eles deixaram na mesa de cada colaborador um kit com mochila, caneca, squeeze e camiseta personalizada. O resultado foi o sorrisão no rosto de geral!

2. Concurso Cultural

Uma opção de baixo custo para comemorar o Dia do Trabalho na empresa é realizar algum tipo de concurso cultural entre os colaboradores.

Que tal criar uma campanha interna em que os funcionários enviem frases relacionadas ao trabalho?! Por exemplo:

“Por que tenho orgulho de trabalhar aqui?”

“A melhor parte de trabalhar aqui é…”

Além de geralmente possuir um alto engajamento, esses concursos culturais estimulam os colaboradores a refletirem sobre os aspectos positivos que que a empresa oferece aos funcionários.

As melhores frases podem ser veiculadas nos canais internos de comunicação ou até nas redes sociais da empresa.

E o mais legal dessa ação é que, em tempos de Covid-19 ela evita aglomerações e mesmo assim todos podem participar!

Para se Inspirar <3

3. Festas e Passeios

Que tal oferecer recompensas experimentais aos seus colaboradores? Não necessariamente a data precisa ser marcada com um presente físico, mas happy hours e passeios são opções para comemorar o Dia do Trabalhador.

Para se Inspirar <3

Olha que GENIAL essa ação realizada no Cabal Brasil.

Inspirado nas lições de Game Of Thrones, no Dia do Trabalho a empresa preparou uma festinha temática sobre a série com o objetivo de inspirar o time para as grandes batalhas que estão por vir.

Eu adorei, e vocês o que acharam?!

4. Palestras e Treinamentos

Presentear os colaboradores com ações que os façam crescer profissionalmente e aperfeiçoar suas performances pode ser uma excelente opção.

Além de torná-los mais aptos no mercado de trabalho, a própria empresa pode colher frutos futuramente por conta de ter um time mais preparado! Nesse caso, é possível realizar palestras de modo online ou presencial.

Para se Inspirar <3

5. Campeonatos Esportivos e Gincanas

Comemorar o dia do trabalho na empresa através de atividades preferidas dos colaboradores fora do ambiente corporativo pode ser uma ótima forma dele se sentir especial e parte da corporação.

Reúna grupos de afinidade e realize campeonatos de futebol, corridas, gincanas com a família, yoga e etc.

Se sua empresa está trabalhando remotamente, um campeonato online de jogos pode ser legal para comemorar a data. Um jogo virtual, associado com os objetivos corporativos podem trazer bons insights sobre união de equipe, estratégias coletivas e habilidade em resolver problemas.

Que tal um caça-palavras dos valores da empresa? Ou então uma cruzadinha com curiosidades sobre a instituição? Quem completar o desafio ganha um brinde!

Para se Inspirar <3

6. Saúde e Bem-estar

A ação realizada na empresa pode ser voltada para o bem-estar e saúde do colaborador.

Serviços de manicure, massagem, avaliações nutricionais, aula de culinária saudável, testes físicos e de IMC, meditação, coaching financeiro… São MUITAS opções que podem fazer com que seu colaborador tenha uma melhor saúde mental e física.

A saúde, seja mental ou física, é um assunto recorrente aqui no blog! Já falamos sobre hábitos saudáveis no trabalho, saúde mental nas empresas e mais, você pode se inspirar nas ações desses artigos.

Para se Inspirar <3

Na TV Corporativa…

A TV Corporativa é um ótimo canal de comunicação, porque além de servir para passar comunicados internos, ela é uma ferramenta com alto potencial para trabalhar o endomarketing.

Insira na sua programação templates para homenagear os colaboradores, agradecendo e reconhecendo-os pelos serviços prestados. Outra opção é criar uma mídia com curiosidades sobre a história do Dia do Trabalho e evidenciando os direitos trabalhistas.

Não esqueça também que a TV Corporativa pode ser um canal para trabalhar com a gamificação. Aproveite a data para promover concursos culturais na TV, como “Quiz de curiosidades do Dia do trabalho” ou um quebra-cabeça para adivinharem quem é o funcionário na tela.

Confira abaixo uma sugestão de conteúdo para o Dia do Trabalhador nas empresas com a TV Corporativa:

Kit de Materiais Dia do Trabalho

Para contribuir com a sua campanha e homenagem aos funcionários nesta data especial, preparamos um conjunto de modelos de materiais gratuitos que você pode baixar e utilizar como quiser.

O Kit de materiais contém:

• Cartazes
• Cabeçalho para e-mail
• Imagens para Redes Sociais
• Modelo de cartão
• Templates para TV Corporativa
• Wallpaper

Para realizar o download, basta acessar este link e preencher o formulário.

Gostou das dicas? Deixe nos comentários abaixo quais ações você pretende realizar na sua empresa. Vou adorar saber o que você tem feito por aí!

Quer saber mais sobre Ações de Endomarketing? Veja que bacana o episódio #36 do Progicast sobre Ações de Endomarketing na ENGIE Brasil. A entrevista foi feita com a comunicadora Camila Oening e pode ser ouvida no Spotify, Itunes, Google Podcasts ou aqui no blog!