Comunica Aqui: A comunicação humanizada foi tema de evento da Progic

A Progic realizou com êxito, em setembro, seu primeiro evento presencial, “Comunica Aqui“, no Coworking Offices Vila Olímpia, em São Paulo, reunindo 60 convidados entre clientes e parceiros. O evento, que lotou o auditório, destacou-se por oferecer uma rica troca de experiências e insights sobre comunicação no ambiente de trabalho, com a presença de palestrantes renomados que compartilharam estratégias práticas para tornar a comunicação mais colaborativa, inclusiva e significativa.

Assista o evento na integra:

A abertura foi conduzida pelo CEO da Progic, Igor Gavazzi Vazzoler, e pelo Sócio-diretor, Rodrigo Beck Cabral. Igor enfatizou a importância do evento e o compromisso da Progic em facilitar relações corporativas por meio de tecnologia inovadora que potencializa a comunicação interna e humaniza as relações. Rodrigo anunciou o lançamento da plataforma de comunicação interna Caqui, destacando a evolução da Progic de uma empresa de TV Corporativa para um provedor de soluções abrangentes em comunicação. Ele mencionou que a plataforma já é utilizada com sucesso por clientes como Pro Solus, Balaroti, Gercons e Carmelo Fior, e que novos clientes de grande porte estão previstos para o próximo trimestre. “Este é só o começo, pois como estamos em mais de 15 países, devemos expandir esta entrega para o exterior muito em breve“, afirmou Rodrigo.

Foto: Eduardo Acevedo Olivares

O evento contou com um painel intitulado “Insights de Comunicação Interna: Experiências de Grandes Marcas”, moderado por Cleide Cavalcante, Gerente de Comunicação da Progic. Este painel foi um dos pontos altos do evento, trazendo à tona discussões profundas e relevantes sobre as práticas de comunicação interna em grandes empresas.

Aline Bensi, Coordenadora de Comunicação Corporativa da Special Dog Company, apresentou o programa “Meu Pet – Meu Carinho“, que conecta colaboradores através de histórias emocionantes e autênticas, alinhadas aos valores da empresa. A campanha envolveu mais de 1.400 colaboradores, 376 cônjuges e 424 crianças, resultando em uma websérie de sucesso que reforça o engajamento e a valorização dos colaboradores. Aline destacou como a comunicação humanizada pode fortalecer a cultura organizacional e aumentar o engajamento dos funcionários.

Nathalia Alves Pereira, Coordenadora de Assuntos Institucionais & Comunicação Corporativa na Biolab Farmacêutica, destacou o programa “Sorria“, que promove saúde e qualidade de vida. Com ações de conscientização e eventos como a Caminhada Sorria, o programa alcançou resultados impressionantes: 62,5% dos colaboradores têm uma dieta saudável e 65% praticam exercícios físicos, números superiores à média nacional. Nathalia enfatizou a importância de integrar a comunicação interna com iniciativas de bem-estar, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Mariana Augusto, Gerente de Comunicação Corporativa & CX Sênior na Arcos Dorados, discutiu o uso do Instagram como canal de comunicação interna, adaptando conteúdos para a geração Z. O canal, voltado para um público majoritariamente operacional, resultou em mais de 20 mil seguidores e um engajamento significativo, reforçando a marca como empregadora. Mariana compartilhou estratégias sobre como utilizar plataformas digitais para alcançar e engajar diferentes públicos dentro da organização.

Transformação Cultural foi o tema da palestra de Claudia Machado, Gerente de Engajamento, C.I na Bayer. Ela compartilhou a experiência na empresa, que foi focada no empoderamento dos colaboradores. A campanha começou com a alta liderança e incluiu workshops para times auto-dirigidos, promovendo autonomia e desenvolvimento pessoal. Claudia destacou como a comunicação interna pode ser uma ferramenta poderosa para impulsionar a transformação cultural e o engajamento dos funcionários.

Foto: Eduardo Acevedo Olivares

Daniane Bergamini, Diretora Financeira da Progic, também fez uma palestra muito interessante, proporcionando muitos insights à plateia. Além disso, o evento marcou o lançamento do livro “Gestão – Como evoluir em uma nova realidade?“, do qual Daniane é coautora. Seu capítulo aborda “Neurocepção no Ambiente de Trabalho”, destacando a importância das percepções inconscientes na gestão e dinâmica corporativa.

O sucesso do “Comunica Aqui” foi comemorado por sócios e funcionários da Progic, que já estão ansiosos pelo próximo evento, agendado para 17 de outubro, em São Paulo. A Progic continua a buscar práticas que promovam bem-estar e alta performance, reforçando seu compromisso com a inovação e a excelência na comunicação interna de forma empática e humanizada.

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