Por Danieli Closs

A falta de Comunicação Interna (CI) eficaz é um grande problema que muitas vezes não ganha a devida atenção da diretoria nas empresas.

Muitos gestores assumem que seus comunicados são assimilados por todos os colaboradores rapidamente e que passam por toda a cadeia hierárquica da empresa sem barreiras.

Mas se na sua empresa os colaboradores perdem eventos porque não sabiam informações suficientes, trabalhos precisam ser refeitos por não haver comunicação eficaz entre as pessoas responsáveis e outros têm atividades limitadas por não terem acesso a todas as informações necessárias, saiba que a comunicação não está funcionando bem!

Se preocupar com a eficácia da CI vai muito além de apenas acompanhar se seus informativos foram lidos, engloba uma série de atividades para desenvolver uma cultura coesa, que auxilia os colaboradores a tomarem decisões alinhadas às estratégias da corporação.

Trabalhar com Comunicação Interna é garantir que todos os membros da organização estejam trabalhando colaborativamente em direção a um objetivo em comum, melhorando a eficiência e a produtividade da empresa, assim como o produto ou o serviço entregue ao cliente.

Saiba como Alcançar Todos os Colaboradores através da Comunicação

Para resolver os problemas citados acima é preciso construir uma cadeia de comunicação organizacional que atraia e engaje todos os colaboradores.

Descubra quais são os pontos a serem trabalhados para construir essa cadeia de comunicação organizacional lendo nosso Whitepaper.

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Escrito por Danieli Closs

Comunicadora, especialista em marketing digital e usa do poder das palavras para se conectar com as pessoas. Feminista ativista, inconformada e questionadora, busca diariamente impactar o mundo positivamente, também através do trabalho.
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