Carnaval nas Empresas: 11 Ações para se Inspirar

A época mais animada do ano está chegando, e com ela a expectativa dos colaboradores em saber: “Como vai ser o carnaval na minha empresa?”

Como já mencionamos no blog, é muito comum que as organizações proporcionem não só bonificações monetárias aos seus funcionários, mas também que se preocupem em estimulá-los com recompensas experimentais durante a jornada de trabalho.

Por isso, no post de hoje, vamos te inspirar a ver sua empresa como uma Escola de Samba pronta para sair na Avenida e mostrar que todo grande espetáculo envolve planejamento, objetivos e engajamento.

Vamos apresentar também 11 dicas de ações de endomarketing para o carnaval nas empresas.

Separe os confetes e serpentinas e abram alas que eu quero passar…

O que Podemos Aprender com o Carnaval nas Empresas

Quando uma escola de samba passa pela Avenida é quase impossível não se deixar envolver pela música, cores e fantasias. Mas para esse trabalho sair perfeito é preciso de muito esforço, ensaio e engajamento de toda a comunidade para levar esse espetáculo

Uma escola só vai para a avenida se tiver uma história que norteia todo o propósito do desfile. Assim como nas escolas de samba, as empresas também precisam de um enredo para ser a linha mestre de todos os objetivos traçados. Por isso a missão, visão e valores empresariais são o ponto de partida para os negócios.

Com os direcionamentos em mente, o próximo quesito a ser construído em uma empresa é a evolução. Ela avalia a progressão da dança de acordo com o ritmo do samba executado pela bateria.

Em uma organização, a velocidade e maneira como se desenvolvem os projetos precisam estar alinhadas com todos, para que o crescimento seja mútuo entre os departamentos. Lembre-se que os setores precisam complementar um ao outro, evitando que apareçam “buracos” e garantindo que todos dancem no mesmo ritmo.

Nos desfiles de escola de samba, a harmonia é caracterizada quando todos entoam a letra em uma única voz, mesmo se acontecerem problemas no carro de som. Assim deve ser em uma empresa!

As equipes precisam estar engajadas para fazer um trabalho que leve a empresa a atingir seus objetivos, independente dos percalços no caminho.

Alegorias e adereços são outros dois pontos avaliados em um desfile de carnaval e que precisam da atenção dentro das empresas. Se preocupar com o ambiente onde se trabalha e a impressão que ele causa nos colaboradores é uma maneira estratégica de despertar o sentimento de pertencimento deles com o local onde eles passam boa parte do dia.

Todos os quesitos citados são imprescindíveis para uma empresa, mas não podemos esquecer de mencionar uma pessoa importantíssima no carnaval. O carnavalesco!

Ele é figura primordial para coordenar os grupos, ensaiar as alas e verificar se tudo está funcionando conforme combinado. Nas empresas, ele é representado pelos líderes e gestores no meio organizacional, são eles que vão guiar cada ação das equipes para garantir nota 10 na performance no mercado de trabalho.

Dicas de Ações de Endomarketing para o Carnaval nas empresas

Agora que você já está inspirado com o carnaval, chegou a hora de aproveitar a data para realizar ações de endomarketing que impactem, incentivem e motivem seus colaboradores de modo divertido e criativo.

Esta pode ser uma ótima oportunidade para aproximar os gestores dos funcionários, além de proporcionar um clima ainda mais saudável dentro da empresa, trazendo como resultado uma equipe mais unida e engajada com os propósitos da organização.

Abaixo, selecionamos algumas dicas de ações que podem ser aplicadas na época de carnaval. Confira!

#Brindes e Festas

1. Sorteio de Prêmios

Promova sorteio de prêmios, como passagens ou ingressos, para curtir o Carnaval entre a empresa ou então para colaboradores que se destacaram na sua função. Essa é uma ótima oportunidade para se proporcionar recompensas experimentais aos funcionários.

Podem ser prêmios que não tenham necessariamente a temática de carnaval também, caso tenha pessoas que não são tão entusiasmadas com o carnaval ou que trabalhem em diferentes cidades, devido ao trabalho remoto, como presentes, objetos, comes e bebes ou vales em restaurantes ou sites.

2. Kit Folia

Que tal montar um Kit Folia para presentear os colaboradores antes da folia? Máscaras, doces, energético, preservativos, confetes e serpentinas… As opções são muitas! Deixe a imaginação fluir e prepare seu time para curtir as festas.

3. Eventos Internos

As comemorações também podem ser feitas através de festinhas dentro da empresa. Uma decoração especial ou comidas típicas de regiões que são conhecidas pelas comemorações nessa época do ano são ótimas opções para os times entrarem no clima de carnaval.

#AconteceuAquiNaProgic

Em 2019, na sexta de carnaval, fizemos uma mesa de doces e convidamos os colaboradores a virem com um adereço de carnaval. Estava valendo tudo: tiara de unicórnio, plumas, máscara e até fantasia de jogador de futebol.

4. Happy Hour

É triste admitir, mas tem gente que não gosta de carnaval (como assim? :o). Para agradar Gregos e Troianos, que tal promover um happy hour na empresa pensando naqueles que preferem um rock and roll ao invés de marchinhas de carnaval?!

No caso do trabalho remoto, o happy hour pode ser virtual, com os colaboradores fantasiados, compartilhando lembranças, jogando jogos e ouvindo uma boa música.

5. Folia Solidária

Aproveite a oportunidade para ser um folião solidário! Outra dica para se fazer no carnaval nas empresas é mobilizar um grupo de interessados e organizar uma festinha ou arrecadar brindes e alimentos para serem doados à uma instituição de caridade, asilo, creche ou afins.

#Dinâmicas

6. Que Personagem sou Eu?

Aproveitando que nessa época as pessoas deixam a criatividade fluir para criar suas fantasias, uma dica é fazer a dinâmica “Que personagem sou eu?”. Essa atividade consiste em cada colaborador se descrever através de um personagem de desenho animado, filme, novela ou afins.

O objetivo da brincadeira é promover a interação entre os colaboradores e tornar mais íntimo o convívio entre eles. Você pode desenvolver a dinâmica oralmente, apenas para as pessoas se apresentarem aos demais colegas, ou então fazer com que cada um escreva as características do seu personagem em um papel, para depois eles serem trocados entre os participantes, assim cada pessoa deve adivinhar qual colaborador é o personagem que ele tem em mãos.

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7. Avaliação de Desempenho Nota 10

O carnaval geralmente acontece no primeiro trimestre do ano, época que ainda dá tempo de avaliar como foi o ano anterior e os próximos objetivos a serem alcançados.

Se você for da área de RH, que tal realizar as avaliações de desempenho fazendo analogias aos critérios analisados em uma Escola de Samba? Como por exemplo, harmonia, evolução e desenvolvimento.

Desse jeito você pode dar um toque descontraído para uma atividade que irá gerar uma avaliação séria sobre a empresa onde trabalha.

8. Cabine Fotográfica

Uma outra ideia para movimentar os corredores da empresa é instalar uma máquina de fotos instantâneas em um ambiente de comum acesso a todos. Com adereços e fantasias, os colaboradores podem levar pra casa um registro do carnaval organizacional.

Mas se o orçamento estiver curto, você ainda pode montar um mini estúdio improvisado na empresa e disponibilizar as fotos tiradas nas redes sociais, intranet, TV Corporativa ou outro canal de comunicação.

#Campanhas de Carnaval na TV Corporativa

9. Gamificação de Carnaval nas Empresas

A gamificação é uma das melhores formas para alcançar o engajamento dos colaboradores! Promova um concurso cultural na sua TV Corporativa com a temática.

Pode ser concurso de melhor fantasia ou melhor marchinha envolvendo as características da empresa. A dica é promover ações que estimulem os funcionários a serem ativos na construção de conteúdo para a TV Corporativa, gerando sensação de pertencimento e importância deles com a empresa.

10. Carnaval Seguro

Já diz o ditado: quem avisa, amigo é! Utilize seu canal de comunicação para ser instrumento de conscientização aos colaboradores. “Se beber não dirija”; “Cuide-se, use camisinha”; “Hidrate-se e passe protetor solar” são só alguns exemplos de recados a serem passados na TV Corporativa.

Como exemplo, selecionamos uma vinheta disponível no Progic Manager, nosso software para TV Corporativa.

11. Eu Indico

Usar a TV Corporativa para ser um canal de comunicação entre os próprios funcionários pode ser uma ótima opção para gerar o entrosamento deles com o meio. Abra espaço na sua programação para que os colaboradores criem conteúdo.

Aproveite a oportunidade e peça para que as pessoas divulguem dicas de festas, viagens, restaurantes ou até mesmo séries e filmes para que os outros possam ter ideias do que fazer durante a folga de carnaval.

Kit de Materiais – Carnaval nas Empresas

Preparamos um Kit de Materiais gratuito para compartilhar informações sobre a história do Carnaval e indicar séries, receitas e outras atividades para os colaboradores curtirem durante o feriado. Aproveite nossos conteúdos e utilize-os em sua campanha, você pode baixar e customizar da forma que preferir.

Ao fazer o download você terá acesso a:

• Fundo para reuniões
• Templates para TV Corporativa
  
• Imagens para Redes Sociais
• Adesivos
• Wallpaper
• Bônus: versões anteriores do kit

Esperamos que goste!