12 Ações de Endomarketing para os Aniversariantes do Mês na Empresa + Kit

Alguns podem gostar, outros preferem passar despercebidos, mas um fato que não podemos negar é que a data do nosso aniversário sempre torna os ares do nosso dia diferente.

Quando estamos comemorando mais um ano de vida, estamos propícios a receber carinho e votos de felicidades dos amigos, familiares e também dos colegas de trabalho.

E falando em trabalho, você já passou o seu aniversário na empresa? Foi feito alguma coisa para marcar esse dia?

Muitas empresas não se atentam, mas lembrar dos aniversariantes do mês, da semana ou do dia é muito importante para desenvolver pontos estratégicos nos colaboradores, como sua motivação e satisfação com o local de trabalho.

Neste artigo, vamos pontuar a importância de comemorar o aniversário do funcionário na empresa e também dar 12 dicas de ações de endomarketing nesse dia especial.

Também disponibilizamos um Kit de materiais para ajudá-lo com a sua campanha. Faça o download gratuito:

Boa leitura!

A Importância da Motivação, Reconhecimento e Clima Organizacional

Pode parecer um simples “parabéns” para quem vê de fora, mas comemorar o aniversário do funcionário na empresa impacta direta e indiretamente vários outros pontos estratégicos em uma organização.

A começar pelo reconhecimento. Lembrar e demonstrar afeto por um colaborador faz ele se sentir especial e muito mais que apenas um empregado, mas sim uma figura importante na construção da história da empresa.

Falar de reconhecimento é lembrar que a preocupação corporativa deixou de ser mecânica, pensada apenas no aumento da produtividade, para ter uma abordagem mais humanizada, preocupada com o processo de valorização das pessoas e não apenas dos processos.

Quando construímos um processo de valorização das pessoas, estamos também trabalhando com a motivação do colaborador com o trabalho. Afinal de contas ele não busca um emprego apenas pela recompensa monetária, mas também ele quer um ambiente que proporcione bem-estar e qualidade de vida.

Todos esses elementos citados acima constroem um bom clima organizacional, responsável pela satisfação e engajamento dos colaboradores e na forma como as pessoas agem perante suas funções, colegas e clientes.

O clima é como se fosse o termômetro que indica a satisfação dos colaboradores em relação aos aspectos da cultura organizacional, políticas de RH, modelo de gestão e processos de comunicação, por exemplo.

Por isso, investir em estratégias e ações de endomarketing, como as do dia do aniversário do funcionário, pode ser um passo estratégico para tornar sua empresa um lugar apaixonante para se trabalhar.

Dicas de Endomarketing para Aniversário de Funcionário na Empresa

Use das ações de endomarketing para tornar o dia do aniversariante mais especial na empresa. Essas ações vão melhorar a entrega do colaborador, proporcionar a integração entre funcionários e moldar a cultura organizacional.

Abaixo selecionamos 11 dicas para inspirarem a comemoração do aniversário do funcionário na sua empresa. Confira!

1 – Day off ou half-day off – Dia de folga

É comum encontrar empresas que têm como opção presentear o colaborador com o dia livre ou então meio período isento de trabalhar. Essa é uma forma de deixar nas mãos do aniversariante a escolha do que prefere fazer em seu dia.

É importante criar regras para evitar injustiças caso o aniversário do funcionário caia em um dia sem expediente. Algumas empresas deixam o funcionário escolher qualquer dia do mês do aniversário para tirar a folga, outras consideram o dia útil mais perto da data.

2 – Cartão assinado pelos colegas ou caixinha de parabenização

Dependendo do tamanho da empresa, uma ação de baixo custo mas com impacto positivo entre os colaboradores consiste em entregar ao aniversariante um cartão de parabéns assinado pelos seus colegas de trabalho.

Essa também é uma ação muito realizada nas empresas por ser simples e gerar reconhecimento e integração entre os colaboradores.

Outra opção é disponibilizar uma caixinha, no estilo caixa de sugestões, em que os colegas colocam seus recados para os aniversariantes. No dia, entregue a caixinha para o funcionário.

3 – Kit decoração

Que tal deixar na mesa ou no armário do funcionário que está de aniversário um kit festa?

Ele consiste em uma caixa com vários elementos e mimos que remetem a uma festa de aniversário. Você pode usar para compor seu kit decoração: balões, chapéu de aniversário, guloseimas e um cartão de parabéns.

Além da surpresa que o funcionário terá ao chegar no trabalho, essa é uma forma visual de lembrar todos de parabenizá-lo pelo seu dia especial.

Deixe a criatividade tomar conta e torne o dia do colaborador mais colorido e cheio de carinho.

4 – Brindes personalizados e vales

Eternize a cumplicidade entre funcionário e empresa através de brindes personalizados que os colaboradores irão levar pra casa ou manter em cima da mesa do escritório. As ideias são muitas e as escolhas podem variar de acordo com o valor destinado para a ação.

Canecas com caricatura, pen drive, lancheira térmica, guarda chuva, materiais de escritório, acessórios para relaxamento muscular são alguns exemplos de presentes.

Você também pode oferecer aos aniversariantes da empresa vales cinema, restaurante ou passeios.

Fotos: Ação da Marcelle Farias, descrito no artigo “5 Ideias de endomarketing de baixo custo”.

5 – Festa coletiva ou menção no evento mensal

Reúna mensalmente os aniversariantes da empresa e promova uma festa para todos.

Essa ação promove a integração entre os funcionários e departamentos, além de proporcionar um ambiente de engajamento no trabalho.

Quer inovar na ação? Faça com que os próprios aniversariantes fiquem responsáveis pelos detalhes da comemoração – decoração, comidas e até mesmo o convite para todos da empresa. Além de comemorar o aniversário, o colaborador vai ter uma festa de acordo com suas preferências!

6 – Encontro com líderes

Se o local onde você trabalha tem um número grande de funcionários e vários níveis hierárquicos, promova um encontro entre os aniversariantes e as pessoas de alto escalão da empresa, como presidentes e líderes.

Unindo o famoso “Café com o presidente” com a homenagem aos aniversariantes irá tornar o dia ainda mais especial para o funcionário.

7 – Mural de aniversariantes do mês

Uma ideia muito bacana e fácil de ser feita é criar, em um ambiente compartilhado, um mural de mensagens.

A equipe de endomarketing pode elaborar o quadro de aniversariantes internamente, com peças gráficas listando-os, ou deixar que os próprios colaboradores escrevam e colem recados para os colegas que estão fazendo aniversário na empresa.

8 – Divulgação nos canais internos e externos

As mesmas peças utilizadas para montar o mural impresso podem ser divulgadas nos canais de Comunicação Interna, como em uma newsletter especial ou na rede social corporativa, assim como nos canais externos, como no Facebook ou LinkedIn da empresa, com prévia autorização do funcionário.

Essas publicações, geralmente, geram muito engajamento e os aniversariantes adoram.

Aniversariantes do Mês na TV Corporativa

9 – Lista dos aniversariantes do mês, da semana ou do dia

Um dos templates mais usados para endomarketing na TV Corporativa é aquele destinado para divulgar uma lista dos aniversariantes do mês, da semana, do dia ou até do final de semana.

Essa ação, por mais simples que possa parecer, fortalece a cultura organizacional, valoriza o empregado e estimula a integração entre os colaboradores.

10 – Template de recados dos colegas

Gostou da ideia do cartão assinado pelos colegas ou do mural de mensagens? Sabia que também é possível fazer isso na TV Corporativa de forma muito simples?

Com o Feed Colaborativo, recurso da TV Corporativa Progic, qualquer colaborador poderá enviar conteúdos para serem publicados na TV Corporativa, através de uma página simples na web, sem a necessidade de logar em nenhum sistema ou ter qualquer tipo de treinamento.

Os conteúdos enviados poderão ser moderados pela equipe de Comunicação Interna e publicados na TV Corporativa da empresa rapidamente.

Dessa forma, você pode solicitar que os colaboradores enviem mensagens ao aniversariante para serem publicados nas telas da empresa.

11 – Template aniversariante destaque

Além de divulgar a lista dos aniversariantes do mês, uma outra opção é usar templates com características específicas do funcionário que está fazendo aniversário na empresa.

Uma dica bem legal é divulgar junto nesse template de parabéns o ramal ou e-mail do colaborador, para que os outros funcionários possam o parabenizar diretamente.

12 – Fotos dos eventos

Todas as ações mencionadas acima merecem um registro para ficarem eternizadas. Aproveite o click e divulgue na TV Corporativa!

Essa é uma forma de mostrar a todos o que vem acontecendo na empresa.

Gostou das dicas? Deixe seu comentário abaixo e compartilhe conosco, e com os outros leitores do blog, as ações que já foram realizadas na sua empresa para comemorar o aniversário dos empregados.

Além das ideias, também preparamos um Kit de conteúdos gráficos para auxiliá-lo na execução de suas campanhas de endomarketing para os aniversariantes da empresa.

O Kit é gratuito e contém os seguintes materiais:

• Cartazes A3 para mural impresso (Illustrator e PowerPoint)
• Cartão para brindes ao aniversariante do mês
• Cartão para todos assinarem
• Newsletter
• Redes Sociais
• Templates para a TV Corporativa

Espero que goste.

Até a próxima!

E se você busca uma Plataforma Multicanal de Comunicação Interna Completa para potencializar os resultados da sua empresa, deixo aqui o convite para você conhecer a solução Progic e conversar com nossos especialistas.