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No episódio #80 do Progicast, em nossa edição especial em parceria com a CONCARH, conversamos com Brenda Giuriolo, empreendedora, consultora de Gestão de Pessoas e DHO, e facilitadora de processos de capacitação de Líderes e Executivos com ênfase nas competências de inteligência emocional, resiliência e comunicação.

Na entrevista, Brenda fala o que é salário emocional, os benefícios, os fatores que compõem o salário emocional e como os profissionais de Gestão de Pessoas podem trazer essa prática para dentro de suas empresas.

“Salário emocional são todas as recompensas, os ganhos não-financeiros que as pessoas podem obter em relação ao seu trabalho, que geram motivação, engajamento, e que fazem com que as pessoas mudem a percepção com aquilo que fazem.”

Confira os insights de Brenda assistindo a entrevista completa!

Brenda Giuriolo é empreendedora, realizadora e apaixonada por conhecimento e comportamento humano.

Fundadora da BG Desenvolvimento Comportamental, uma empresa especializada na educação comportamental e emocional de profissionais no Brasil e em Portugal, é Especialista em Inteligência Emocional e Saúde Mental, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas e Administradora de formação.

Brenda atua em projetos de Consultoria de Gestão de Pessoas e DHO, é Facilitadora de processos de capacitação de Líderes e Executivos com ênfase nas competências de inteligência emocional, resiliência e comunicação.

LinkedIn: Brenda Giuriolo